「会社が勝手に有給休暇を決めてしまうのは、本当に許されるのでしょうか？」そんな疑問や不安を感じている方が年々増えています。実際、厚生労働省の調査でも有給休暇の取得率は【2022年】時点で約【60％】にとどまり、多くの労働者が「自由に休みを取...

「退職時に有給を40日間も消化できるの？」と驚く方も少なくありません。実は、労働基準法第39条によって有給休暇の付与や繰越上限が明確に定められており、勤続年数が長い場合には最大40日までの有給をまとめて取得することが可能です。しかし、実際に...

「パートなのに有給休暇がもらえない…」と悩んでいませんか？実はパートタイマーの約【60％】が有給休暇を取得できていないという調査結果もあります。正社員と同じように働いているのに、なぜ自分だけ権利が無いのかと感じている方も多いはずです。「週2...

「アルバイトでも有給休暇は本当に取得できるの？」と疑問に感じたことはありませんか。実は、労働基準法第39条の規定により、6カ月間継続して勤務し、その間の出勤率が8割以上であれば、アルバイトでも正社員と同じく有給休暇が認められています。週3日...

有給休暇を申請する際、「どんな理由を書けばいいのか」「会社にどう伝えればトラブルにならないのか」と不安を感じたことはありませんか？【厚生労働省の調査】によると、日本企業の有給取得率は【2022年時点で58.3％】にとどまり、取得に戸惑いや申...

「有給休暇は入社から半年後に付与されるもの」と思い込んでいませんか？実は、厚生労働省の令和4年就労条件総合調査によると、入社後すぐ有給休暇を付与する企業は全体の約13.8％にのぼり、年々導入企業が増加しています。近年では、note社やSol...