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「公務員の病気休暇」は、国家公務員で最大90日間、地方公務員でも同等の日数が認められ、期間中は給与が100％支給されるという手厚い制度です。しかし、「診断書はどこまで必要なのか」「繰り返し取得した場合の評価への影響は？」と不安を感じている方...

【2025年、国家公務員の平均年収は約639万円、地方公務員は約661万円と発表されました。】俸給・手当・ボーナスといった複雑な給与体系は、毎年の人事院勧告や条例改正によって大きく変動します。特に今年度は、初任給が1万5,000円引き上げら...

「公務員の厚生年金は、会社員と同じ厚生年金制度に一元化されたことで、仕組みや受給額が大きく変化しています。かつての共済年金から移行した背景には、年金格差の是正や公平性の確保という目的がありました。しかし、実際には『自分はどのくらい受給できる...

「公務員は税金を払っていない」「税金で給料をもらっているだけ」——こんな声を耳にしたことはありませんか？しかし、実際には【国家公務員・地方公務員あわせて約330万人】もの職員が、給与所得者として所得税や住民税をしっかり納めています。たとえば...

「公務員として長年勤めてきたけれど、【早期退職】を選ぶべきか悩んでいませんか？たとえば、勤続25年・55歳で早期退職を選ぶと、国家公務員の場合の退職金は【約2,200万円】、地方公務員では【2,000万円前後】と、定年退職時と比べて数百万円...

想定外の医療費で、家計に負担がかかるのでは…と不安を感じていませんか？公務員の方にとって、「高額療養費制度」は大きな安心材料ですが、その中でも【自己負担額25,000円】という基準は、支給のカギとなる非常に重要なポイントです。一般の健康保険...