未分類

「6時間ぴったりの勤務で、本当に休憩を取らせなくても問題ないのか？」と悩む人事担当者や労務管理者の方は少なくありません。実は、労働基準法第34条では「労働時間が6時間を超える場合、少なくとも45分以上の休憩を与える」と明確に定められているた...

「在宅で副業を始めたいけれど、何から始めればいいのか分からない」「本当に初心者でも稼げるの？」と不安を感じていませんか。実際、総務省の労働力調査によると、在宅ワークを含む副業実施者は【2023年】時点で約450万人を突破し、ここ5年で1.5...

「自社の営業職や外回り業務で、労働時間の管理や残業代の算定が煩雑になっていませんか？近年、企業の約3割が『事業場外みなし労働時間制』を導入し、業務効率化や法令遵守を図っています。しかし、制度を正しく適用しないと未払い残業代の請求や違法リスク...

「時間外労働の割増率って、結局いくらもらえるの？」そんな疑問や不安を感じたことはありませんか。近年、働き方改革や法改正の影響で、残業や深夜、休日労働の割増率は【2023年4月】に中小企業にも引き上げ義務が適用され、より複雑になっています。た...

コロナ禍以降、在宅勤務できる仕事の求人は右肩上がりに増加し、直近3年間で在宅対応可能な求人件数は【約3倍】に拡大しています。特にIT・Web業界では、全体の【約60％】がリモートワークを導入し、事務職や営業職も柔軟な勤務形態を取り入れる企業...

仕事での「移動時間」が労働時間に該当するかどうか、悩んでいませんか？出張や現場間の移動、直行直帰時の対応――実は、労働基準監督署への相談でも【移動時間の扱い】に関する問い合わせが増加しています。厚生労働省の調査によると、労働時間の認定をめぐ...