助産師の給料について最新平均年収と都道府県別ランキング徹底解説

「助産師の給料は本当にどれくらいなのか」「地域や経験でどんな差が出るのか」と気になっていませんか？近年、助産師の平均年収は【約540万円】、月給は【約36万円】という最新データが公的機関から発表されています。しかし、都市部と地方では年収に最大で【100万円以上】の差があることも少なくありません。

また、夜勤や分娩介助手当、資格手当など、さまざまな手当が加算されることで、実際の手取りや賞与額も大きく変動します。特に新卒・経験年数・学歴によって初任給や昇給ペースも異なり、キャリア形成や働き方によって収入アップの可能性が広がっています。

「自分の働き方で、どれくらいの収入が見込めるのか知りたい」「将来のキャリア設計に役立つリアルな給料事情を知りたい」という方は必見です。

最新の統計や現場の声をもとに、助産師の給料の全体像と具体的な比較ポイントをわかりやすく解説します。最後まで読むことで、あなたに最適な働き方と収入アップのヒントが見つかります。

助産師の給料とは？基礎知識と最新の全体像
地域・都道府県別「給料高い県」「給料安い県」の最新傾向とランキング
助産師の初任給・新卒の給料と学歴・経験の影響
勤務先別助産師の給料比較：病院・助産院・クリニック・公務員
助産師の給料を左右する要素と年収アップの方法
現役助産師の体験談・口コミから見る給料のリアルな実態
1. 助産師の給料に関する実際の声・口コミまとめ
2. 年収1000万円超えは現実的か？高収入助産師の事例分析
助産師の給料に関するよくある質問（FAQ）を記事内に自然に組み込み
最新データと比較表で見る助産師の給料全体像と判断ポイント
1. 病院・地域・施設規模・職種別の給料比較表
2. 給料・待遇を判断する際に見るべきポイントまとめ
助産師の給料から考える将来設計：生涯年収とキャリア展望
1. 助産師の生涯年収の目安とキャリアパスの選択肢
2. 助産師の給料に関する最新業界動向と今後の見通し
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助産師の給料とは？基礎知識と最新の全体像

助産師の平均年収・月給・手取りの最新統計データ

助産師の給料は専門職の中でも高水準で、2025年の最新統計によると、全国平均の年収は約540万円前後、月給は約36万円が目安です。賞与は年間で約80万円ほど支給されるケースが多く、手取りは税金や社会保険料を差し引くと約28万円程度となります。病院の規模や地域によっても差があり、都市部や大規模病院ではより高い給与が期待できます。特に東京都や大阪府、福岡県などは全国的に給与水準が高い傾向があります。

区分	平均年収	平均月給	賞与	手取り月額
全国平均	540万円	36万円	80万円	28万円
東京都	570万円	38万円	82万円	30万円
沖縄県	490万円	32万円	78万円	25万円

このように、地域や勤務先による給与差も大きな特徴です。

助産師の給料推移と変動要因

助産師の給料は年々安定した伸びを示しています。特にここ数年は医療現場の人材不足や処遇改善政策の影響で、平均年収が上昇傾向にあります。勤続年数が長いほど給与が上がる構造で、経験を積むごとに昇給しやすい点も特徴です。

変動要因としては、残業時間や夜勤回数、役職手当の有無が大きく影響します。例えば、夜勤や分娩件数が多い施設では手当が上乗せされ、月収が高くなる傾向です。また、地域による賃金格差も見逃せません。都市部の大規模病院や有名な産科専門病院（例：福田病院など）は給与水準が高く、地方や小規模施設はやや低めです。

助産師の給料に含まれる手当の種類と特徴

助産師の給料にはさまざまな手当が含まれています。主な手当と平均的な金額は以下の通りです。

夜勤手当：1回あたり5,000円〜10,000円。夜勤回数が増えるほど収入アップにつながります。
分娩介助手当：1回あたり2,000円〜5,000円。分娩数が多い病院ほど手当額が大きくなります。
資格手当：月額5,000円〜15,000円。助産師資格を有していること自体が給与アップの大きな要素です。
待機手当：待機中も支給され、1回あたり3,000円前後が一般的です。

これらの手当が加算されることで、同じ職場でも月ごとの給料に差が生じる場合があります。手当の充実度や支給基準は病院や施設によって異なるため、転職や就職を検討する際は手当の内容も十分に確認することが重要です。

地域・都道府県別「給料高い県」「給料安い県」の最新傾向とランキング

都道府県別助産師年収ランキングの詳細解説

助産師の年収は地域によって大きく異なります。特に都市部と地方では医療需要や生活費、施設の規模などが影響し、給与水準に差が生じています。下記のテーブルは、主要な都道府県別の平均年収とその特徴をまとめたものです。

都道府県	平均年収（万円）	特徴
東京	530	医療需要・求人が多く、生活費も高い
大阪	520	大規模病院が多く、夜勤手当も充実
愛知	510	病院・クリニックの数が多い
福岡	480	地方都市として安定した給与水準
沖縄	430	求人倍率は高いが、平均年収は全国でも低め

給料が高い県は、都市部や大規模医療機関が密集するエリアが中心です。一方、地方や離島では医療施設が限られるため、やや低い傾向が見られます。

大阪・東京・沖縄など主要都市の給料事情

大阪や東京などの主要都市では、助産師の求人が豊富で、給与も比較的高い水準を維持しています。特に大規模病院や専門クリニックでは夜勤手当や役職手当が加算されるため、収入アップが期待できます。

東京：大学病院や総合病院が多く、管理職やベテラン助産師は年収600万円以上も目指せます。
大阪：高給与で知られる病院が集まり、手当や福利厚生も充実しています。「助産師給料高い病院大阪」で調べる人も多く、転職先選びのポイントとなっています。
沖縄：求人は多いものの、平均年収が全国平均を下回るケースが目立ちます。生活コストは本土より低いものの、収入面では慎重な検討が必要です。

主要都市の病院や施設選びは、給与だけでなく職場環境やキャリアアップ支援にも注目することが重要です。

地方と都市部の給料格差の実態と背景

地方と都市部の助産師給料には明確な格差が存在します。都市部の大規模病院や専門施設は、給与や手当が充実している一方、地方の小規模施設では基本給が抑えられがちです。

格差の主な要因
1. 医療施設の規模：都市部は患者数も多く、分娩件数が多い病院では手当も増えやすい
2. 地域の医療需要：人口密集地ほど求人が多く、給与水準が上がる
3. 生活費の違い：都市部は生活費が高いため給与も高めに設定されやすい
地方の課題と対策
医療従事者の確保が難しく、待遇改善や手当増額などの対策が進められています
地域医療を支えるため、自治体が独自の支援策を設けているケースも増加

地方での勤務は給与面で不利な場合もありますが、生活費の安さや住環境の良さなど、総合的な働きやすさを重視する方には選択肢となります。

助産師の初任給・新卒の給料と学歴・経験の影響

新卒助産師の初任給・手取りの実態

助産師の新卒初任給は、全国平均で月額28万円前後となっています。手取り額はここから社会保険料や所得税が差し引かれ、実際の受取額は約22万〜24万円が目安です。都市部や大規模病院では給与設定が高めになる傾向があり、勤務地による差も見られます。夜勤手当や各種手当が含まれる場合は、月収がさらに増加することもあります。下記のテーブルは、代表的な支給内訳の例です。

区分	支給額（目安）
基本給	210,000円〜240,000円
夜勤手当（4回）	28,000円〜36,000円
資格・業務手当	10,000円〜20,000円
合計（支給総額）	250,000円〜300,000円
手取り	220,000円〜240,000円

夜勤や当直の有無、配属先によっても異なりますが、初任給は看護師よりもやや高い水準にあるのが特徴です。

学歴別（大卒・専門卒・院卒）の給料差とキャリア影響

助産師は主に専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院卒の経路がありますが、基本給は学歴により若干の差が生じる場合があります。一般的には、四年制大学や大学院卒の方が初任給が高く、昇進や昇給のスピードにも有利に働くケースが多いです。学歴別の傾向は以下の通りです。

学歴	初任給（目安）	キャリアアップの傾向
専門・短大卒	210,000円前後	実績重視だが昇給は標準的
大卒	220,000円前後	昇進や役職で優遇されやすい
大学院卒	230,000円以上	管理職や専門職への道が広い

資格取得やスキルアップの機会も学歴によって変わることがあり、大学・大学院卒は管理職や教育分野での活躍が期待されます。

経験年数別・年齢別の年収推移と給与増加のポイント

助産師の年収は、経験年数や年齢とともに着実に上昇します。例えば、20代前半では年収350万円〜400万円程度ですが、30代になると年収450万円〜500万円、40代・50代では550万円以上になるケースも多いです。以下のリストは、経験・年齢別の年収目安です。

20代前半：350万〜400万円
20代後半〜30代：400万〜500万円
40代以上：500万〜600万円

昇給のポイントは以下の通りです。

勤続年数の増加によるベースアップ
資格取得や役職昇進での手当増加
大規模病院や都市部勤務による高給与

また、夜勤や当直回数の多い職場では手当が充実し、年収額が上乗せされる傾向があります。キャリアを重ねることで安定した収入アップが望める職種です。

勤務先別助産師の給料比較：病院・助産院・クリニック・公務員

病院規模別（小規模～大規模）給料・賞与の違いと傾向

病院勤務の助産師は、施設の規模によって給料や賞与に大きな差があります。下記のテーブルは、病院規模ごとの平均年収と賞与傾向をまとめたものです。

病院規模	平均年収（万円）	賞与（万円）	平均勤続年数	年齢層
小規模病院	430〜470	60〜80	5〜8年	20〜30代
中規模病院	470〜520	80〜100	8〜12年	30〜40代
大規模病院	520〜580	100〜130	10年以上	30〜50代

大規模病院では、役職や勤務年数に応じて給与が上がる傾向が強く、賞与も高くなります。小規模病院はアットホームな雰囲気が魅力ですが、給与水準はやや控えめです。経験を積みたい方やキャリアアップを目指す方は、規模の大きい病院を選ぶことで収入アップが期待できます。

助産院やクリニック勤務の給料実態と特徴

助産院やクリニックは、個人経営や地域密着型の施設が多いのが特徴です。給与水準は病院よりやや高めになる場合もありますが、勤務形態や業務内容によって大きく変動します。

助産院では、分娩件数や夜勤手当が収入に直結します。業務に対する責任が大きい分、高収入が期待できるケースもあります。
クリニックは、日勤中心の職場が多く、ワークライフバランスを重視する人に選ばれています。給与は平均で450万円前後ですが、規模や地域による差も大きいです。

夜勤が少ない職場や短時間勤務を希望する場合、クリニックや助産院は選択肢となります。一方で、手当がつきにくい分、病院より年収が低くなることもあるため、職場選びの際には業務内容や条件をしっかり確認しましょう。

公務員助産師の年収・待遇の特徴とメリット

公務員として働く助産師は、公立病院や保健所、行政機関での勤務が中心です。給与体系は地方自治体の規定に準じており、安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。

年収の目安はおおよそ500〜600万円で、賞与もしっかり支給されます。
有給休暇や産休・育休制度が整っており、長期的なキャリア形成に適しています。
退職金や各種手当も手厚く、安定志向の方や将来を見据えて働きたい方におすすめです。

公務員助産師は、民間医療機関と比べて給与の上昇幅は穏やかですが、雇用の安定と福利厚生の充実度で非常に高い評価を得ています。

助産師の給料を左右する要素と年収アップの方法

夜勤・当直勤務の給与への影響と手当の実例

助産師の給料は、夜勤や当直勤務の有無によって大きく変動します。夜勤手当は1回につき約8,000円〜12,000円が目安で、夜勤回数が多いほど月収・年収が上がります。夜勤なしの助産師と比べると、月収で2万円〜5万円、年収では20万円〜60万円の差が生じるケースもあります。

夜勤回数と月収の関係を分かりやすくまとめると以下の通りです。

夜勤回数（月）	夜勤手当（月額）	推定月収増加
0	0円	基本給のみ
4	32,000円〜48,000円	+3万円〜5万円
8	64,000円〜96,000円	+6万円〜9万円

夜勤は体力的負担も大きいですが、給与面では確実なメリットとなります。夜勤手当の支給条件や病院ごとの違いも事前に確認しましょう。

分娩手当・資格手当などその他手当の種類と平均額

助産師の給料にはさまざまな手当が上乗せされます。代表的な手当と平均的な金額をまとめました。

手当名	平均額	支給条件・内容
分娩手当	1回3,000円〜10,000円	分娩1件ごとに支給。対応件数で変動
資格手当	月5,000円〜20,000円	助産師免許や専門資格の保有者対象
住宅手当	月10,000円前後	世帯主や単身者に支給される場合が多い
家族手当	月5,000円〜15,000円	扶養家族の有無による
通勤手当	実費支給	公共交通機関や距離に応じて支給

分娩手当は分娩件数が多いほど収入増加につながります。資格手当は助産師資格のほか、認定看護師や管理職資格でさらに上乗せも可能です。

助産師の給与アップに効果的なキャリアパス・転職戦略

助産師として年収を高めるには、戦略的なキャリア構築が欠かせません。主な方法は以下の通りです。

規模の大きい病院や高収入のランキング上位病院への転職
大阪・東京など給料が高い県や都市部での勤務を検討
役職（主任・師長など）への昇進や管理職を目指す
認定資格や専門資格を取得し、資格手当や職務手当を増やす
分娩件数の多い職場を選び、分娩手当による収入増を狙う

転職サイトや求人情報を比較し、手当や賞与、夜勤の有無、勤務形態などを総合的にチェックすることが重要です。自分のライフスタイルやキャリア設計に合った職場選びが、長期的な収入アップに直結します。

現役助産師の体験談・口コミから見る給料のリアルな実態

助産師の給料に関する実際の声・口コミまとめ

助産師の給料については、SNSや知恵袋、Q&Aサイトでも多くの体験談や口コミが寄せられています。現場のリアルな声をまとめると、次のような傾向が見受けられます。

「夜勤手当や分娩手当が加算されると月収はかなり高くなる」
「同じ病院勤務でも、規模や地域によって年収に差がある」
「大都市圏や規模の大きい施設は給与水準が高いが、地方はやや低め」
「初任給は看護師よりやや高めだが、手取りは税金や保険料で減る」
「年齢や経験年数が増えると、昇給や役職手当で収入も上がる」

特に、東京や大阪など都市部の大病院や「給料ランキング」で上位に挙がる病院では、月給・賞与ともに好条件の求人が多いという声が目立ちます。一方で、「地方や小規模施設は平均より低い」との指摘もあり、地域や職場選びによって収入面で大きな違いが出るのが特徴です。

下記の表は口コミで多かった給与目安の一例です。

勤務先	月給目安（手取り）	特徴
都市部大病院	28万〜35万円	夜勤・分娩手当が充実、賞与も高い
地方公立病院	23万〜28万円	基本給は安定だが手当は控えめ
クリニック	22万〜30万円	日勤中心、手当は少なめ
助産院	25万〜32万円	分娩件数次第で収入変動

このように、給料の実態は勤務先や地域、夜勤回数、役職の有無などによって大きく異なります。現役助産師の声を参考に、自分の希望に合った職場選びが重要です。

年収1000万円超えは現実的か？高収入助産師の事例分析

「助産師年収1000万」というキーワードが注目されていますが、実際にこの水準に到達するケースは限られます。高収入を実現している助産師の特徴には明確な傾向があります。

大都市圏や有名病院での管理職、主任クラス
分娩件数の多い専門クリニックや助産院の院長職
夜勤やオンコール回数が非常に多い二交替・三交替勤務
副業（講師・執筆・研修講師など）を兼業している

年収1000万円を超えるためには、通常の勤務だけでなく管理職や特別な役職、もしくは開業など特別な条件が必要です。都市部の大病院や「給料高い病院」として知られる施設では、管理職クラスで年収700万～900万円台に到達する例があり、分娩数や責任範囲によっては1000万円を超えることもあります。

また、助産師資格を活かし、研修やセミナー講師、著書出版などで収入を増やしている人も見られます。一般的な病院勤務での年収平均は400万～600万円が多く、年収1000万円超えは「特別なキャリアパス」を歩んだ場合に限られるのが実情です。今後のキャリア設計や職場選びの参考として、さまざまな事例をリサーチし自分に合った働き方を見つけましょう。

助産師の給料に関するよくある質問（FAQ）を記事内に自然に組み込み

助産師の1ヶ月の給料や手取りはいくら？年代別の年収相場は？

助産師の1ヶ月の平均給与は約32万円から40万円の範囲が一般的です。手取り額は社会保険料や税金を差し引いて約25万円から32万円前後となります。年齢や経験によっても差があり、20代の年収は約400万円～450万円、30代で約450万円～500万円、40代以降は500万円以上となるケースも多いです。都心部や大規模病院では高水準となりやすく、賞与込みで年収が大きく変動します。

年代	平均年収（万円）	月給（万円）	手取り目安（万円）
20代	400～450	32～35	25～28
30代	450～500	35～38	28～30
40代以上	500～550	38～42	30～32

看護師との給料の違いは？助産師は儲かる職業か？

助産師は看護師と比べて専門性が高く、給与面で優遇される傾向があります。平均年収では看護師が約430万円～480万円程度であるのに対し、助産師は約480万円～550万円と、年収で50万円前後の差がつくことも珍しくありません。高度な資格と分娩管理などの責任の重さが反映されています。都市部や規模の大きい病院ではさらに高収入も期待でき、収入面での満足度も高い職業です。

看護師：年収430万円～480万円
助産師：年収480万円～550万円
主な違い：専門資格、分娩業務、夜勤手当の有無

初任給やボーナスの相場は？地域差はどのくらいある？

助産師の初任給は学歴や地域によって異なりますが、大卒では月額約28万円～32万円が目安です。手取りは22万円前後となることが多いです。ボーナス（賞与）は年2回支給される職場が主流で、年間80万円～130万円程度が一般的です。地域差も大きく、東京都や大阪府、愛知県など都市部は高水準ですが、地方や沖縄県などでは全国平均を下回る場合もあります。

地域	初任給（月額）	ボーナス（年間）	年収目安
東京・大阪	30～32万円	100～130万円	480～550万円
地方	28～30万円	80～110万円	420～470万円

夜勤なしの助産師の給料はどの程度か？手当の有無は？

夜勤がない助産師の月給は、夜勤手当がつかない分、2万円～5万円ほど減少する傾向があります。日勤のみの場合、月給は25万円～32万円程度が中心となり、手取りは20万円～26万円ほどです。夜勤手当や分娩手当が支給される病院・クリニックも多いため、勤務形態による差は大きくなります。

夜勤あり：月給32万円以上、夜勤手当2万円～5万円
夜勤なし：月給25万円～32万円前後
分娩手当等：別途支給される場合あり

助産師の給料アップに効果的な資格やスキルは？

助産師として給料を上げるには、認定助産師や専門看護師などの資格取得が有効です。さらに、管理職（師長・副師長）への昇進や周産期ケア、助産院での経験、母子保健分野のスキルアップも評価されます。

認定資格取得
管理職昇進
周産期ケアや母子保健分野の専門スキル
分娩件数やリーダー経験

以上の積み重ねがキャリアアップと収入増につながります。

勤務先	平均年収（万円）	平均月給（万円）	初任給（万円）	賞与（万円/年）	特徴
大学病院	510〜570	32〜37	27〜29	100〜120	夜勤手当や専門手当が厚い
総合病院	480〜540	31〜35	26〜28	90〜110	看護師より高水準
クリニック	420〜480	28〜32	25〜27	80〜100	日勤中心、比較的残業が少ない
助産院	400〜460	27〜30	24〜26	70〜90	アットホーム、小規模施設が多い
市区町村公務員	500〜580	33〜38	28〜30	100〜120	安定性と福利厚生が魅力
東京	500〜580	33〜38	28〜30	100〜120	全国平均より高い
大阪	490〜570	32〜37	27〜29	95〜115	大学病院・大規模病院が多い
沖縄	410〜460	27〜30	24〜26	70〜90	地域による差が大きい

助産師の給料から考える将来設計：生涯年収とキャリア展望

助産師の生涯年収の目安とキャリアパスの選択肢

助産師は医療現場に不可欠な専門職であり、平均年収は多くの職種と比較して高い傾向があります。生涯年収を考える際は、初任給や年齢別の昇給、転職・キャリアアップによる収入の変化が重要です。

下記の表は、主なキャリアパス別の生涯収入モデルを示しています。

キャリアパス	主な職場	平均年収目安	生涯年収（40年想定）
一般職（病院勤務）	総合病院、公立病院	約520万円	約2億800万円
管理職（看護管理者等）	大学病院、規模大の病院	約620万円	約2億4800万円
専門職（助産院等）	助産院、クリニック	約500万円	約2億円
転職・独立（開業等）	開業助産師、転職複数回	変動大	2億円～2億5000万円

初任給の全国平均は約29万円（月給・手当込）
管理職や専門スキル取得で年収600万円超も可能
夜勤や手当、地域による差あり

自分のスキルや志向性にあわせて、勤務先やキャリアパスを柔軟に選ぶことで、長期的な収入アップが期待できます。

助産師の給料に関する最新業界動向と今後の見通し

近年、医療業界を取り巻く環境が大きく変化しており、助産師の給料にも影響を与えています。政府による処遇改善政策や医療現場の人材不足対策により、基本給や各種手当が見直される動きが強まっています。

厚生労働省による2024年度の賃金改定
医療従事者の待遇改善、夜勤手当や資格手当が増額傾向
都道府県別で給与格差が広がる傾向
東京都や大阪府など都市部は高水準、沖縄や地方はやや低め
今後の展望
少子化や分娩件数の減少に伴い、都市部や人気病院の求人競争が激化
高度な専門スキルや管理職へのステップアップが収入増に直結

今後も政策や医療現場の変化に伴い、助産師の給与水準は改善が期待できます。自分のキャリアプランと市場動向を照らし合わせ、最適な働き方や職場選びを意識することが大切です。