高卒就職はやめとけ？理由と現実を徹底解説｜後悔しないための転職・成功のコツ

「高卒で就職したら後悔するのだろうか」「やっぱり大卒と比べて年収やキャリアに差がつくのでは？」——そんな不安を感じていませんか？

実際、【2022年】の厚生労働省調査によると、高卒新卒者の3年以内離職率は【約36％】、大卒よりも高い傾向が続いています。また生涯賃金の差は【約5,000万円】にも及ぶとされており、就職後に「もっと選択肢があったのでは」と悩む方は少なくありません。

しかし、全員が後悔しているわけではなく、早期から社会経験を積むことで「20代で年収400万円以上」を実現するケースや、資格取得・転職でキャリアアップを果たす人もいます。【女性・男性】で求められる職種や満足度、働き方にも大きな違いがあり、それぞれのリアルな声も注目されています。

この記事では「高卒就職がやめとけ」と言われる理由や現実、後悔しないための具体策を最新データと専門家の意見をもとに徹底解説。進路の選択を迷っている方、今の仕事や将来に悩む方も、ぜひ最後までご覧ください。あなたの選択肢を広げる具体的なヒントが必ず見つかります。

高卒就職はやめとけ？現状と理由を多角的に解説
高卒就職のメリットとデメリットを徹底比較
高卒就職後に「やめたい」と感じる人の実態と解決策
高卒におすすめの職業・企業ランキングと選び方
就職前に知っておきたい進路・選択肢と成功のための準備
高卒就職に関するよくある質問（FAQ）を記事内に自然に散りばめる
1. よくある悩みや疑問の解消 – 就職後の不安や人生設計に関する質問に具体的回答を添える
最新データ・公的調査・専門家見解を用いた信頼性の高い情報提供
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高卒就職はやめとけ？現状と理由を多角的に解説

高卒就職が「やめとけ」と言われる主な理由 – 代表的な後悔事例や社会構造・企業側の実情をデータと体験談を交えて解説

高卒就職が「やめとけ」と言われる背景には、年収や昇進の壁、職場環境の厳しさが存在します。特に社会構造や企業側の採用基準が影響しやすく、高卒者には大卒者と比較して昇進や給与面で不利になるケースがあります。実際に、インターネットの知恵袋や口コミでも「高卒で就職したが数年で後悔した」「大卒と比べて評価や待遇で差を感じる」といった声が多く見受けられます。下記のような理由が挙げられます。

年収の伸び悩み：初任給は大卒と大きく変わらない場合もありますが、数年後の昇給・昇進で差が広がりやすい
転職やキャリアアップの難しさ：学歴フィルターが残る業界では、転職やキャリアチェンジに壁を感じることが多い
職場での評価や人間関係：大卒中心の企業文化や管理職の登用方針が影響することがある

体験談でも、「高卒で入社後、仕事内容や給与面で不満が増え、転職を決意した」「周囲が大卒ばかりで孤立を感じた」という声が挙げられています。

近年の高卒就職事情の変化と背景 – 過去との違いや社会情勢、求人動向の変化を時系列で解説

近年の高卒就職事情は大きく変化しています。以前は「高卒＝職人や現場仕事」のイメージが強かったですが、現在はITやサービス業など多様な業界で高卒人材の採用が進んでいます。社会情勢の変化や人手不足、専門スキル重視の流れが影響しています。

時系列のポイント

2000年代：終身雇用の崩壊とともに、高卒採用は減少傾向
2010年代：少子化による人材不足で高卒採用が再評価され始める
近年：IT・サービス業の求人増加、資格取得でキャリアアップも可能に

下記のような求人動向の変化が見られます。

年代	高卒求人の特徴	主要業界
2000年代	製造・建設が中心、選択肢が狭い	製造・建設
2010年代	サービス・小売業への拡大	サービス・小売
現在	IT・医療・物流など多様な職種が増加	IT・医療・物流他

このように、求人の幅が広がる一方で、企業側は即戦力やコミュニケーション力を重視する傾向も強まっています。

高卒の生涯賃金・キャリアパスの実態解説 – 大卒との比較を含めた年収格差や昇進の壁を具体的数値で示す

高卒と大卒では、生涯賃金やキャリアパスに大きな違いが見られます。文部科学省の調査によると、生涯年収は高卒者が約2億円前後、大卒者は約2.5億円～3億円とされています。初任給はそれほど大きな差がないものの、昇進や役職手当、資格手当などで差が拡大します。

学歴	初任給（平均）	生涯年収（概算）	昇進のしやすさ
高卒	約18万円	約2億円	部分的に制限
大卒	約22万円	約2.5～3億円	管理職候補が多い

年収格差の主な要因

昇進ポストの数が学歴で制限されるケースがある
専門職や資格職へ進む場合は高卒でも逆転可能だが、全体的傾向は大卒優位
転職市場での評価基準に学歴が影響する場合が多い

高卒で就職した方の中には、「数年後に進学や資格取得でキャリアアップを目指した」というケースも増えています。

男女別のキャリア選択肢と現状 – 性別ごとの就職事情や満足度、後悔・成功の傾向を紹介

男女別で見ると、高卒女性はアパレルや事務、医療・介護などが人気ですが、給与面や昇進の壁を感じる声が多いです。高卒男性は製造・物流・建設など現場系やIT分野も多く、体験談では「早くから正社員で安心」「手に職がつく」などの満足感がある一方、「将来の年収やポジションで後悔した」という意見も見られます。

男女別の主なキャリアパス例

性別	人気職種	満足傾向	後悔・課題点
男性	製造・IT・物流	安定志向	昇進・年収格差
女性	事務・販売・医療	早期就職・安定重視	給与・キャリアアップの壁

よくある声

「高卒女性で事務職に就いたが、昇進や給与で不満」
「高卒男性で技術職に就き、手に職は得たが転職で学歴の壁を感じた」

男女ともに、自分に合った職種選びやスキルアップの意識が将来の満足度を左右しています。

高卒就職のメリットとデメリットを徹底比較

メリット：早期社会経験と経済自立 – 進学費用節約や若さを活かした働き方の利点を具体的に解説

高卒で就職することには、早期に社会経験を積めるという大きな強みがあります。大学へ進学する場合と比較して、学費や生活費が不要になるため、経済的な負担を軽減できるのが特徴です。若いうちから実務経験を積むことで、同年代よりも早くスキルや社会人マナーを身につけることが可能となり、将来のキャリアアップに役立ちます。

主なメリットをリストアップします。

学費や生活費の節約ができる
実務経験を早く積める
早期の経済的自立が可能
若さを活かした柔軟な働き方や挑戦がしやすい

企業によっては、若い高卒者を積極的に採用し、未経験から育成してくれる求人も増えています。早くから社会に出ることで、独立や転職など幅広い選択肢が持てる点も魅力です。

デメリット：応募制限や待遇面の課題 – 職種・企業選択肢の狭さや賃金・昇進の不利を事例と統計で解説

一方、高卒での就職には職種や企業の選択肢が限定されるという現実的な課題があります。多くの求人で「大卒以上」を条件とする企業が存在し、応募の時点で門前払いとなるケースも少なくありません。また、初任給や昇進スピード、将来的な年収においても、大卒と比較して不利な傾向が見られます。

下記のテーブルで違いを整理します。

区分	高卒平均	大卒平均
初任給	約18万円	約22万円
昇進機会	制限あり	比較的多い
応募可能職種	限定的	幅広い
生涯年収	約2億円	約2.5億円

高卒求人は現場職や単純作業が多い
昇進や役職登用で学歴の壁が残る場合がある
転職やキャリアチェンジ時にネックとなることがある

「高卒就職やめとけ」と言われる背景には、こうした待遇やキャリア形成の不利が影響しています。

高卒女性・男性の就職事情 – 男女別のおすすめ職種や待遇の違いを具体的に紹介

高卒で就職する場合、男女でおすすめ職種や待遇に違いが見られます。女性は接客や事務、福祉分野など安定職種が多く、男性は製造や運輸、建設など体力を活かせる職種が主流です。求人の傾向や求められるスキル、将来性を踏まえて選択することが大切です。

主な違いをリストでまとめます。

女性：事務・医療・福祉・販売職が中心
男性：製造・運輸・営業・建設系が多い
給与や昇進基準は業界によって差がある
職種によっては資格や専門性が求められる

職場環境や福利厚生、将来的なキャリアパスも、男女それぞれに合った業界のチェックが必要です。

女性に人気の職業ランキングとリアルな声 – 人気職種と実際の口コミ・体験談を紹介

高卒女性に人気の高い職業を、口コミや体験談をもとにランキング形式で紹介します。

ランキング	職種	主な特徴
1位	事務職	安定した勤務時間・福利厚生が充実
2位	医療事務	資格取得で長期的なキャリア形成が可能
3位	保育士	子育て経験を活かせる・需要が高い
4位	販売職	接客スキルが身につく
5位	介護職	社会貢献度が高く、安定した需要

実際の声：
– 「事務職は家庭と両立しやすく、長く働ける点が魅力」
– 「医療事務は資格を取れば再就職も安心」
– 「介護職は大変だけどやりがいがある」

男性におすすめの職種ランキング – 安定性や年収を考慮した職種を解説

高卒男性には、安定性や将来性が高い職種が人気です。特に、正社員雇用や資格取得によるキャリアアップが見込める業界が好まれています。

ランキング	職種	主な特徴
1位	製造業	正社員採用が多く、技能習得が可能
2位	運輸・物流	安定した需要、資格取得で昇給も可能
3位	営業職	実力次第で高収入が目指せる
4位	建設業	体力を活かせる、国家資格で昇進有利
5位	公務員	安定した雇用と福利厚生が魅力

ポイント：
– 製造や運輸は未経験からでもスタートしやすく、技能や資格を積めば昇進・昇給が見込めます。
– 営業職は成果次第で早期に高収入を得ることも可能です。
– 公務員は学歴不問で受験できる枠もあり、安定を重視する人に適しています。

高卒就職後に「やめたい」と感じる人の実態と解決策

離職率の現状と主な離職理由 – 統計データに基づく離職状況と背景を解説

高卒で就職した新卒者のうち、3年以内に離職する割合は約30％にのぼります。これは大卒新卒者よりも高い水準です。主な理由には、仕事内容や職場環境が合わない、給与や待遇の不満、キャリアの将来性への不安などが挙げられます。

下記のテーブルは、高卒新卒者の主な離職理由の例です。

離職理由	割合（目安）
仕事内容が合わない	約35%
給与・待遇への不満	約25%
人間関係・職場の雰囲気	約20%
キャリアの将来性	約10%
その他	約10%

高卒就職現実知恵袋などでも「思っていた仕事と違う」「残業が多い」といった声が多く見られます。離職理由は多様ですが、対応策を知ることが大切です。

退職を考える理由と現実的な解決方法 – よくある悩みと対処法、メンタルケアも含む具体策を提示

高卒で就職した後に「やめたい」と感じる背景には、仕事内容のミスマッチや昇給・昇進の壁、将来への不安などがあります。特に「高卒仕事やめたい」「高卒みじめ」といったキーワードで悩む人が多く、相談も増えています。

具体的な解決策として、以下の方法が有効です。

社内で相談する
　直属の上司や人事に現状の悩みを伝え、配置転換や業務負担の軽減を相談しましょう。
業務改善の努力
　スキルアップや資格取得を目指し、自分の強みを活かせる業務を探すことが重要です。
メンタルケアを意識する
　心身の不調を感じた場合は、早めにカウンセラーや医療機関に相談しましょう。
転職や進学も選択肢
　今の仕事にこだわらず、広い視野で将来を考えることが大切です。

高卒体験談では、「早めに行動して良かった」「周囲に相談したことで新しい道が開けた」といった声も多く見られます。

退職後の進学・再就職・転職のすすめ – 失敗しない進学や転職活動のポイント、成功事例を紹介

退職後は、進学や転職などさまざまな道があります。高卒から進学する場合は、通信制大学や専門学校、資格取得を目指すルートが人気です。再就職や転職を考える場合は、求人情報やエージェントサービスの活用が効果的です。

進学・再就職・転職を成功させるポイントは以下の通りです。

自己分析を徹底する
希望する業界や職種の情報を収集する
面接対策や履歴書のブラッシュアップ
求人エージェントの活用

下記は、高卒から再スタートした人の成功例です。

進路	成功ポイント	コメント例
専門学校進学	興味分野で資格取得	学歴関係なく自信を持てた
公務員転職	独学＋予備校で合格	安定した職を得て安心できた
IT職へ転職	独学でスキル習得・未経験応募	高卒でも正社員として活躍できた

「高卒で就職すれば良かった知恵袋」「高卒転職先」などの再検索ワードからも、より良い選択ができる情報を集めて行動することが重要です。自分に合った道を見つけ、前向きにキャリアを築いていくことが可能です。

高卒におすすめの職業・企業ランキングと選び方

業界	主な職種	特徴
製造	製造スタッフ、品質管理	未経験可、長期雇用、技能習得で昇給可能
建設	現場作業員、施工管理	体力重視、手に職が付く、将来独立も目指せる
IT	サポート、運用、プログラマー	未経験可、スキル次第でキャリアアップ、成長産業
介護	介護スタッフ、福祉職	安定需要、資格取得で給与アップ、働きやすい環境が増加

公務員や安定志向の職種

高卒で安定した職を目指すなら、公務員や大手企業の正社員枠が有力な選択肢となります。公務員は年齢や学歴に関係なく募集されるケースが多く、職種も豊富です。

職種例	メリット
市役所職員	地元で働く、福利厚生が手厚い、転勤が少ない
警察官・消防士	社会貢献度が高い、給与・待遇が安定
国家公務員	幅広い業務、昇進・昇給制度が明確
大手企業正社員	研修や福利厚生が充実、将来のキャリアアップに強い

安定志向の職種は、景気変動の影響を受けにくく、長期的な雇用やライフプランが設計しやすいのが大きな魅力です。特に公務員試験の対策や企業研究を行い、自分に合った職場を見つけることが成功のポイントです。

キャリア・年収アップが期待できる職種

高卒でもキャリアアップや高収入を狙いたい方には、実力主義の職場やスキルが活きる職種の選択がおすすめです。IT業界や営業職、資格取得を活かす専門職は、やる気と努力次第で大きく年収を伸ばすことができます。

キャリアアップが期待できる職種の例

ITエンジニア：プログラミングスキルを磨けば、未経験からでも高収入を目指せる
営業職：成果主義のため、実績次第で年収アップが可能
施工管理や設備保守：資格取得や経験を重ねることで責任あるポジションに昇格
介護福祉士や医療事務：国家資格を取得すれば専門職として安定した収入

これらの職種は、自己成長や専門スキルの習得がダイレクトに評価されやすい傾向があります。転職や再就職を考える際にも強みとなるため、将来を見据えたキャリア設計が可能です。

就職前に知っておきたい進路・選択肢と成功のための準備

進学・専門学校・資格取得のメリットと注意点

高卒での就職を考える際、進学や専門学校、資格取得も有力な選択肢です。進学には、より幅広い知識と深い専門性を身につけられるという大きなメリットがあります。例えば、大学や専門学校で取得できる資格は、将来の転職やキャリアアップにも直結します。また、進学中に社会経験や人脈を築くことで、卒業後の就職活動が有利になるケースも少なくありません。

一方で、学費や生活費など経済的な負担、さらに勉強の継続が必要な点には注意が必要です。特に「高卒で就職すれば良かった」「高卒仕事辞めて進学」と再検索される背景には、進学せず後悔する声も存在します。進学を検討する場合、自分の興味や将来設計を明確にし、資格や専門スキルが本当に必要かを見極めることが重要です。

下記の表で主な進路ごとの特徴をまとめます。

進路	メリット	注意点
進学	幅広い知識・専門性、資格取得、選択肢拡大	学費負担、卒業までの期間
専門学校	実践的スキル習得、就職に直結した資格	専門性が限定される場合も
資格取得	転職・昇進に有利、専門職種に強い	独学は継続力が必要

転職支援サービス・エージェントの活用術

高卒での就職や転職を目指す場合、転職支援サービスやエージェントの活用は非常に有効です。これらのサービスでは、未経験歓迎の求人や高卒採用に強い企業を紹介してもらえるだけでなく、応募書類の添削や面接対策などのサポートも受けられます。

選び方のポイントとしては、求人数・サポート体制・実績の豊富さを重視しましょう。特に「高卒就職おすすめ」「高卒就職先ランキング」などで名前が挙がるエージェントは、業界に精通したアドバイザーが多く在籍しています。また、女性向けや公務員志望、アパレル業界など希望職種に特化したサービスも増えているため、自分の希望に合ったエージェントを選ぶことが大切です。

転職支援サービスを利用するメリットをリストアップします。

高卒に特化した求人紹介が受けられる
面接・履歴書対策などのサポートが充実
非公開求人や人気企業の情報を入手できる
キャリア相談や将来設計のアドバイスが受けられる

転職活動の際は、一社だけでなく複数のサービスを併用し比較することで、より自分に合った職場と出会いやすくなります。

面接・履歴書対策や就職成功のコツ

高卒就職では、履歴書や面接が合否を大きく左右します。特に未経験や若年層向けの求人が多いため、志望動機や自己PRの具体性が重要です。

履歴書作成では、これまでの経験や学んだことを整理し、自分の強みや仕事に活かせるスキルを明確に伝えましょう。アルバイトやボランティアの経験も積極的にアピールポイントになります。面接対策としては、事前に企業研究を行い、質問に対して具体的なエピソードを交えて答えることが評価につながります。

面接・履歴書のポイントを強調します。

志望動機は企業ごとにカスタマイズ
自己PRは数字や具体例を用いて説得力を出す
清潔感のある服装・言葉遣いに注意
面接練習で本番に備える

これらの準備を徹底することで、「高卒就職やめとけ」といった不安や後悔を減らし、納得できる職場との出会いに近づけます。

高卒就職に関するよくある質問（FAQ）を記事内に自然に散りばめる

よくある悩みや疑問の解消 – 就職後の不安や人生設計に関する質問に具体的回答を添える

高卒で就職を選択する際、多くの方が「後悔しないか」「どの職種を選べばいいか」「将来のキャリアアップは可能か」といった不安や疑問を抱えています。ここでは、よくある質問とその解消策をわかりやすくまとめます。

高卒で就職した場合のメリットは？
– 若いうちから収入を得られる
– 実務経験が早く積める
– 自立が早まるため、将来の選択肢が広がる

高卒で就職した場合のデメリットは？
– 初任給や昇給ペースが大卒より低い傾向
– 求人の幅が狭くなりやすい
– 昇進や管理職のポジションで不利になる場合がある

高卒で就職する女性におすすめの仕事は？
– 事務職
– 医療・福祉関連職
– 販売・接客業
– 公務員

高卒で就職して後悔した人の意見は？
– 給与や昇進面での格差を感じやすい
– スキルや資格の習得機会が少ないと感じる
– もっと勉強しておけばよかったという声

高卒就職後、仕事を辞めたくなったらどうすればいい？
– 転職エージェントやキャリア相談サービスを活用する
– 職業訓練や資格取得でキャリアチェンジを目指す
– 公務員や専門職への再挑戦も選択肢に入れる

高卒で楽しい仕事につける？
年齢や学歴に関係なく、自分に合った職種や職場を選べば充実した社会人生活を送ることは十分可能です。自分の興味や得意分野を活かせる企業や職種を探しましょう。

高卒から正社員を目指すにはどうしたらいい？

ポイント	詳細
早めの就職活動	学校の先生や就職エージェントに相談
業界研究を徹底	求人情報や企業説明会に積極参加
スキル磨き	基本的なPCスキルやコミュニケーション能力を強化

高卒で就職した後に進学したい場合どうする？
働きながら夜間・通信制の大学や専門学校に通う方法があります。企業によっては学費補助や資格支援制度を設けている場合もあるため、福利厚生を調べてみましょう。

高卒の転職は難しい？どんな業界がおすすめ？
若いうちは未経験歓迎の求人も多いため、チャレンジしやすいのが特徴です。IT、販売、介護、物流など幅広い業界で活躍する先輩が増えています。

高卒で就職した人の体験談は役立つ？
体験談を読むことで、現場のリアルな声やキャリアのヒントを得られます。ネットの知恵袋や企業の採用ページ、SNSを活用して生の声を確認してみましょう。

高卒での就職に不安があるときは？
– 家族や学校の先生、キャリアカウンセラーに相談する
– 就職支援サービスや企業説明会を活用して情報収集する
– 無理に焦らず、自分のペースで進路を決めることが大切です

高卒での就職にはさまざまな選択肢があり、不安や後悔を感じる人もいれば、満足して働く人もいます。大切なのは、自分に合った道を見つけ、正しい情報をもとに行動することです。

最新データ・公的調査・専門家見解を用いた信頼性の高い情報提供

年度	高卒就職率	求人倍率	主な就職先
最新	98.1%	2.76倍	製造業、サービス業等
前年度	97.9%	2.50倍	公務員、販売業等

専門家による高卒就職の見解 – キャリアコンサルタント等の評価やアドバイスを掲載

キャリアコンサルタントや人事担当者は、高卒での就職について次のような評価やアドバイスを行っています。

早期に社会経験を積むことで、実務力や人間関係能力が身につきやすい
企業によっては学歴よりもポテンシャルや意欲を重視する採用が増加
就職後のスキルアップや資格取得でキャリアの幅を広げることが可能
転職や再就職も含め、働きながら進学やスキル習得を目指す人も多い

また、「高卒就職やめとけ」といった声がある背景には、業界や職種による格差や、キャリアアップの難しさを感じるケースがあることも事実です。しかし、自己分析を行い、自分に合う企業や職種を選ぶことができれば、高卒でも十分に満足度の高いキャリアを築くことができます。

エビデンスの根拠提示 – データの出典や信頼性を明示し、安心感を与える

本記事で紹介した統計は、厚生労働省「令和5年度高校新卒者の就職状況」や文部科学省「学校基本調査」などの公的調査結果をもとにしています。これらの情報は毎年更新されており、国内の雇用状況や業界動向を客観的に把握するための信頼できる指標です。

公的データをもとにした現実的な情報提供
実際の就職活動現場で多くの事例が確認されている評価・アドバイス
専門家による第三者的な意見の紹介で客観性を担保

信頼性の高い根拠をもとに、現実的な選択肢や対策を知ることで、不安や後悔を減らし、自分に合った将来設計ができるようになります。