中卒就職の正社員求人とおすすめ仕事一覧｜成功するための職種選びと面接対策ガイド

「中卒で正社員就職は厳しい」と感じていませんか？実は、厚生労働省の最新調査では、中卒者の就職率は【約60％】に上り、ここ数年で徐々に改善傾向が見られます。しかし、求人倍率は【高卒や大卒と比べて2分の1未満】という現実があり、「学歴で選考に落ちるのでは」と不安を抱く方も多いはずです。

また、「自分に合った仕事が見つかるだろうか」「女性や若年層でも活躍できる職場はあるのか」といった悩みも、よく耳にします。実際、中卒歓迎の求人や未経験OKの職種も増えており、【製造、介護、営業、建設】など幅広い業界で採用のチャンスが広がっています。

「学歴に自信がなくても、自分らしく働く道はあるのか？」――この記事では、最新データと実例を交えながら、中卒から正社員として活躍するための具体策や注意点、将来設計まで徹底解説します。

就職で損をしないためのコツや、今すぐ応募できる求人情報もご紹介。知っておくべきポイントを押さえ、あなたの「働きたい」を一歩前進させましょう。

中卒で正社員就職は可能？最新の就職率・現状分析と将来展望

中卒の就職率と求人倍率の現状データ

中卒で正社員就職を目指す場合、まず知っておきたいのが実際の就職率や求人倍率です。厚生労働省の調査によると、中卒者の就職率は約60%前後で推移しており、一定の割合が正社員として働き始めています。近年は若年層の労働力不足から中卒を歓迎する求人も増加傾向です。特に製造業や介護、サービス業などの職種では、学歴不問や未経験OKの求人が多く見られます。

求人倍率に関しても、中卒向けの正社員求人が安定して存在しており、ハローワークや求人サイトを活用すれば、多様な職種・業界から仕事を探すことが可能です。下記の表は、中卒者に人気の職種と求人の特徴をまとめたものです。

職種	求人の特徴	求人数の傾向
製造	未経験歓迎・高収入	多い
介護	資格取得支援あり	多い
建設	体力重視	安定
サービス	接客・シフト制	多い
営業	学歴不問	安定

中卒者の社会的イメージと実際の就職状況のギャップ

中卒という言葉にはネガティブなイメージがつきまといがちですが、実際の就職状況はその印象とは異なります。確かに一部では「中卒は就職できない」「人生が終わり」などの声もありますが、現場レベルでは中卒でも活躍している人が多く存在します。企業の中には、学歴以上に人柄や意欲、コミュニケーション力を重視する会社も増えています。

特に中卒で早くから社会経験を積んだ人材は、現場で即戦力として評価されることが多いです。不安や偏見に悩む方も多いですが、実際の採用現場では「やる気」や「誠実さ」が重視される場面も多く、就職先の幅は広がっています。中卒で正社員として働きたい場合は、前向きな姿勢をアピールすることが大切です。

将来を見据えた中卒者のキャリアパスと可能性

中卒で就職をスタートしても、将来のキャリアパスや自己成長の道は多様に広がっています。入社後に資格取得を目指したり、社内研修や職業訓練を活用することで、ステップアップや転職のチャンスをつかむことができます。特に介護や建設、営業などの分野では、経験を積みながら資格を取得することで、管理職や専門職への道も開けます。

また、住み込みの仕事や全国展開している企業を選ぶことで、より多くの経験を積むことも可能です。中卒だからといって諦める必要はなく、自分の強みと向き合い、積極的に挑戦することで安定したキャリアを築くことができます。正社員としての安定や高収入を目指すためにも、情報収集と行動力が重要です。

中卒でもできる仕事一覧｜男女別・条件別おすすめ職種と業界

中卒歓迎の人気職種と仕事内容の特徴

中卒で働ける仕事は多岐にわたりますが、特に求人が多く未経験からでも始めやすい職種が注目されています。以下のテーブルでは、中卒歓迎の主な職種と仕事内容、特徴をわかりやすくまとめています。

職種	主な仕事内容	特徴
製造・工場作業	組立、検査、梱包など	未経験歓迎、正社員登用あり、夜勤やシフト制が多い
介護スタッフ	利用者の生活支援や身体介護	資格取得支援あり、女性も活躍、高齢化で需要増加
建設作業員	現場作業、資材運搬	体力が必要、日給制や住み込み求人が豊富
飲食店スタッフ	接客、調理補助、清掃	シフト調整しやすい、未経験OK、昇給・正社員登用あり
ドライバー	配送、ルート営業	普通免許で応募可、安定収入、資格取得でキャリアアップ

ポイント

• 求人は「学歴不問」や「未経験歓迎」の表記が多い
• 正社員登用や資格取得サポートがある企業が増加
• 年齢や経験に左右されずスタートできる仕事が豊富

自分の希望条件やライフスタイルに合わせて、業界や職種を選ぶことが重要です。求人サイトやハローワークを活用し、最新の求人情報をチェックしましょう。

女性中卒者におすすめの職種と働き方

女性中卒者向けには、体力に自信がなくても取り組みやすい仕事や、働き方の柔軟性がある職種が人気です。下記のリストは女性におすすめの職種と、その特徴や働き方のポイントです。

• 介護職
• 未経験からでも始めやすく、資格取得も目指せる

• 女性スタッフが多く、職場環境も整備されている

• 事務・受付

• パソコンや電話応対が中心で体力的負担が少ない

• 派遣や契約社員から正社員への道もあり

• 販売スタッフ

• アパレル・雑貨・食品など多様な分野で求人がある

• シフト制や時短勤務も可能で、子育てと両立しやすい

• 工場・軽作業

• ピッキングや梱包など、力仕事以外の仕事も多い
• 女性歓迎の職場も増加中

働き方のポイント

• 短時間勤務やパート、契約社員からのスタートも可能
• 資格取得でキャリアアップや給与アップが目指せる
• 職場の雰囲気や福利厚生も重視して選ぶことが大切

住み込み・寮付き・高収入求人の選び方と注意点

住み込みや寮付き求人は、家賃や生活費を抑えたい方や地方から都市部で働きたい方に適しています。高収入を目指せるケースも多く、特に以下の業界で求人が目立ちます。

業界	主な仕事	住み込み求人の特徴
建設・土木	現場作業、資材運搬	寮費無料や食事付き、日払い対応あり
製造・工場	組立、検査、ライン作業	家具・家電付き寮、交通費支給、正社員登用有
ホテル・旅館	フロント、清掃、接客	リゾート地での住み込み、食事・寮費無料

選び方のポイント

• 寮の設備や立地、費用負担の有無を事前に確認
• 契約期間や休日、社会保険の有無など労働条件を細かくチェック
• 高収入求人は仕事内容や残業時間も確認し、無理なく働けるか判断

住み込み求人は、生活と仕事の両方をサポートしてくれるため、新しい環境で自立したい方にもおすすめです。信頼できる求人サイトやエージェントサービスを活用し、安心して働ける職場を選びましょう。

中卒が就職活動で成功するための具体的ステップとコツ

中卒での就職活動は、戦略的な情報収集と行動が鍵となります。年齢を問わず、多くの求人が存在し、正社員を目指す道も広がっています。まずは自分の強みや希望条件を明確にし、求人情報を幅広く集めることが重要です。中卒歓迎の企業や職種は多数あり、特に製造業や介護、営業、サービス業などで活躍している方が多く見られます。自分に合った仕事を見つけるためにも、信頼できる求人サイトやハローワークの活用が有効です。

中卒求人の探し方とおすすめの情報源

中卒者向けの求人は、さまざまな情報源で探すことが可能です。以下のテーブルは主要な情報源と特徴をまとめています。

情報源	特徴
ハローワーク	地域密着型で、中卒歓迎の求人が多い
求人サイト	業界別や職種別の検索がしやすい
エージェント	履歴書添削や面接サポートなど支援が充実
企業公式サイト	直接応募可能で、詳細な仕事内容を確認できる

求人情報を探す際は、「中卒 就職」や「中卒 仕事」など関連キーワードを活用しましょう。また、住み込みや女性向け、16歳・15歳から応募可能な求人も存在します。自分の希望に合った条件で検索し、複数のサイトを比較して効率的に探すことが大切です。

履歴書・面接で評価されるポイントと注意点

履歴書や面接では、学歴だけでなく人柄や意欲が重視されます。以下のリストを参考に、準備を進めましょう。

• 履歴書のポイント
• 空白期間は正直に記載し、前向きな理由を添える
• 取得している資格やアルバイト経験も積極的にアピール

• 丁寧な字と誤字脱字のない記載で印象アップ

• 面接のコツ

• 志望動機は「なぜその会社か」「どんな仕事がしたいか」を明確に
• 礼儀正しい挨拶と服装で好印象を与える
• 失敗経験も素直に伝え、学びや成長を話す

面接で不安を感じた場合は、ハローワークやエージェントの面接練習サービスを利用するのもおすすめです。企業は中卒でも前向きに取り組む姿勢を高く評価します。

正社員を目指す応募戦略と継続的な就職活動の心得

正社員を目指す場合、未経験歓迎や学歴不問の求人を優先的に探すことが効果的です。継続的な行動が成功への近道となるため、複数社へ積極的に応募しましょう。

• 応募戦略
  1. 1日に3～5社を目安に応募する
  2. 不採用が続いても気にせず、次に活かす
  3. 取得可能な資格を積極的にチャレンジし、アピール材料を増やす

• 就職活動の心得

• 失敗を恐れず、挑戦し続ける
• 相談できる人やサポートサービスを活用
• 求人情報は毎日チェックし、最新情報を逃さない

正社員になることで、安定した収入とキャリアアップのチャンスが広がります。自分のペースで着実に行動し、理想の就職を実現しましょう。

中卒でも稼げる仕事と資格・スキルアップの方法

中卒で取得可能なおすすめ資格一覧と取得のポイント

学歴を問わず取得できる資格は数多く存在し、就職や転職の際に大きな武器となります。特に中卒であっても取得できる資格は、未経験歓迎の求人や即戦力を求められる現場で高い需要があります。

資格名	主な活躍業界	取得難易度	特徴
普通自動車免許	運輸・配送	易しい	幅広い職種で必須
介護職員初任者研修	介護	易しい	高齢化社会で需要
フォークリフト運転技能者	製造・物流	普通	工場・倉庫で活躍
調理師免許	飲食	普通	実務経験も評価
ITパスポート	IT・事務	普通	基礎知識を証明

資格取得の際は、通信講座やハローワークの職業訓練を活用することで、費用や学習時間を抑えることも可能です。実際に求人検索時は「資格不問」「資格取得支援あり」といった条件にも注目すると、未経験からのスタートがしやすくなります。

高収入を目指せる職種の特徴と実例

中卒でも高収入を狙える職種は、体力や技能が求められる分野や人手不足の業界に多いのが特徴です。未経験者歓迎や学歴不問の求人も豊富で、やる気や適性があれば安定した収入を得ることができます。

高収入を目指せる主な職種

• 製造業（ライン作業・工場勤務）
• 建設業（現場作業員・重機オペレーター）
• 運送・配送ドライバー
• 介護職（夜勤や住み込みで手当増）
• 営業職（インセンティブ制）

これらの職種は、正社員登用や住み込み型の求人も多く、生活費を抑えながら貯蓄もしやすい環境です。また、都市部だけでなく地方や大阪などの地域でも求人が豊富に掲載されています。自分に合った職種を選び、長く働ける環境を見極めることがポイントです。

スキルアップによるキャリアアップ事例と働き方の多様化

中卒からスタートしても、着実にキャリアを積み重ねることで将来的に仕事の幅が広がります。現場経験を活かしてリーダーや管理職を目指す人や、資格取得後に異業種へ転職する事例も増えています。

キャリアアップの主な流れ

1. 未経験から現場に就職し、実務経験を積む
2. 資格取得や技能講習で専門性を高める
3. リーダーや管理職に昇進
4. 他業界への転職や独立を目指す

働き方も多様化しており、正社員だけでなく契約社員や派遣、フリーランスとして活躍する道も選べます。女性にも人気の介護やサービス業、IT分野など、性別や年齢に関係なく活躍できる職種が増加。自分らしい働き方を実現するためには、情報収集や相談窓口の活用が大切です。

年齢別の中卒就職事情｜15歳・16歳など若年層の働き方と注意点

若年層の中卒者が就職を目指す場合、学歴や年齢による求人の選択肢や働き方の特徴を理解することが重要です。特に15歳や16歳で働き始める際は、法律や労働条件を守りながら、将来に役立つ経験を積むことがカギとなります。年齢に応じた求人情報や支援制度を活用し、安心して仕事をスタートできるようにしましょう。

15歳・16歳ができる仕事の種類と探し方

15歳・16歳で就職を希望する場合、選べる仕事には一定の制限があります。主な職種は以下のようになります。

• 製造補助や軽作業
• 飲食店のホールスタッフや調理補助
• 農業・漁業の手伝い
• サービス業（クリーニングやスーパー、販売補助など）

求人を探す際は、ハローワークをはじめとした公共の職業紹介サービスや、若年者向けの求人サイトを活用するのが効果的です。特に「中卒歓迎」「未経験OK」などのキーワードで検索することをおすすめします。地域ごとに中卒向けの求人が異なるため、複数のサイトや窓口で比較検討しながら探すことが重要です。

年齢別の労働条件と中卒者が知るべき基礎知識

15歳・16歳の未成年者は、労働基準法により働ける時間や仕事内容に制限があります。特に夜間や危険な業務、長時間労働は認められていません。主なポイントは以下の通りです。

年齢	労働時間	深夜労働	就けない仕事
15歳・16歳	1日8時間・週40時間以内	22時～5時は禁止	危険・有害な業務や重量物運搬など

また、正社員としての採用は求人が限られるため、アルバイトや契約社員からスタートし、経験を積むことで将来的なキャリアアップを目指す道もあります。学歴不問の職場や、資格取得支援を行っている企業を選ぶと、将来の選択肢が広がります。

未成年向けの就職支援制度と相談窓口の活用法

15歳・16歳の中卒者は、就職活動に不安を感じることも多いですが、各種支援制度を積極的に活用することで安心して働き始めることができます。

よく利用される相談窓口や支援の例を表にまとめました。

サービス名	主なサポート内容
ハローワーク	求人紹介、職業相談、職業訓練、履歴書・面接指導
若者サポートステーション	キャリアカウンセリング、職場体験、就職活動サポート
地域の就労支援窓口	地域密着型の求人情報提供、相談サービス

支援機関の利用により、希望の職種や自分に合った求人を見つけやすくなります。応募書類や面接の相談もできるので、初めての就職活動でも安心です。まずは最寄りのハローワークやサポートステーションを訪問し、具体的な支援内容を確認してみましょう。

女性中卒者の就職戦略と多様な働き方の提案

女性中卒者が直面しやすい課題とその解決策

女性の中卒者は、就職活動においていくつかの特有の課題に直面します。たとえば、学歴による求人の選択肢の限定、正社員求人の少なさ、給与面での不安、職場での理解やサポート体制の不足などが挙げられます。こうした課題に対して有効な解決策としては、ハローワークの利用や、女性歓迎求人を多く掲載する求人サイトの活用、職業訓練や資格取得によるスキルアップが有効です。また、履歴書の書き方や面接対応のポイントをしっかり押さえることで、採用率を高めることも可能です。下記のチェックリストを参考に、就職活動の準備を進めることをおすすめします。

• 自分の強みや経験を整理する
• 女性歓迎の求人を積極的に探す
• 資格取得や職業訓練の情報を調べる
• ハローワークや就職エージェントに相談する

女性におすすめの職種と寮付き・住み込み求人

女性中卒者でも活躍しやすい職種は多く存在します。特に、介護、事務、販売、軽作業、調理、清掃などは、未経験や学歴不問で求人が豊富です。また、寮付きや住み込みの求人も多数あり、家賃の心配をせずに新しい生活をスタートできる点が魅力です。住み込み求人は地方の工場やリゾートバイト、介護施設などが中心ですが、女性専用寮を完備している企業も増えています。下記のテーブルでおすすめの職種と主な特徴を比較しました。

職種	主な特徴	寮・住み込み求人例
介護	未経験歓迎、資格取得支援、正社員登用あり	介護施設、デイサービス
事務	コミュニケーション力重視、女性活躍	製造工場、寮付き事務
販売	シフト制、未経験可、研修制度	大型店舗、リゾート施設
軽作業	単純作業中心、未経験OK、女性多数	工場、物流センター
調理補助	経験不問、衛生管理重視	ホテル、旅館、飲食チェーン

女性のキャリアアップ例と生き方の多様性

中卒からでも、着実にキャリアアップを実現している女性は数多くいます。たとえば、介護職から資格取得を経てリーダー職や管理職に昇進した例や、事務職からパソコンスキルを磨き専門職へステップアップした方もいます。最近では、リモートワークやパートタイムを活用し、家庭や育児と両立する働き方も広がっています。それぞれのライフスタイルや希望に合わせて働き方を選べる時代になりつつあります。自分の強みや興味を活かし、無理なく続けられる仕事を選ぶことで、安定した生活や将来の選択肢も広がります。

• 資格取得で専門職へ転身
• 現場経験から管理職へ昇進
• パート・派遣から正社員へ切り替え
• リモートワーク等新しい働き方にも挑戦

このように、中卒女性でも多様な道が開けており、自分らしいキャリアを築くことが可能です。

中卒就職でよくある悩み・疑問の解消Q&Aを記事内に自然に組み込む

就職できないと感じる原因と対策

中卒で就職できないと感じる方は少なくありません。主な原因は求人の数が限られていることや、学歴不問と記載されていても「実際は高卒以上を求める企業が多い」点です。また、自己PRや履歴書の書き方、面接で自信が持てないことも挙げられます。

下記の表は、主な原因と有効な対策をまとめたものです。

原因	有効な対策
求人数が少ない	ハローワークや求人サイトを活用
経験・スキル不足	資格取得や職業訓練で強みを作る
書類選考・面接で自信がない	面接練習や履歴書添削を受ける
学歴による不安や偏見	中卒歓迎求人や住み込みの仕事を探す

強みを活かせる職種や、未経験歓迎・資格不要の求人を中心に探すことがポイントです。自分に合った求人を見つけるために、複数の求人サイトやハローワークの相談窓口の利用をおすすめします。

就職成功率や内定獲得の実態

中卒の就職率は年によって異なりますが、近年では約50～60％程度と言われています。ハローワークや求人サイトを活用し、積極的に活動することで内定獲得のチャンスは広がります。特に中卒歓迎の職種や、学歴不問の正社員求人も増加傾向にあります。

下記のリストは、中卒で内定を獲得しやすい職種の例です。

• 製造・工場作業
• 建設・土木
• 介護・福祉
• 飲食・接客
• 住み込みの仕事（寮完備など）

これらの業界では、経験よりも意欲や人柄が重視される傾向が見られます。就職活動で大切なのは、求人情報を広く集めて応募数を増やすことです。また、履歴書や面接で自身のやる気や誠実さをしっかりアピールすることが重要です。

よくある悩み・疑問を解決する具体的な方法

「中卒だと正社員になれないのでは？」という不安や、「どんな資格を取れば良いの？」などの疑問が多く寄せられます。実際には、学歴不問や未経験者歓迎の仕事も多数存在しています。

下記に、よくある悩み・疑問とその具体的な解決策を紹介します。

悩み・疑問	解決策
正社員の求人が少ない	中卒OKの求人サイトやハローワークを活用
給料が低いのではないか	資格取得や経験を積みキャリアアップを図る
住み込みの仕事は安心できるのか	寮完備・食事付などの条件を確認する
女性でも働ける仕事はあるのか	介護・販売・事務など女性向けの職種を探す

疑問があれば、ハローワークの職業相談や無料エージェントサービスを利用し、専門家にアドバイスをもらいましょう。自分の適性や希望に合った仕事選びが、満足できる就職への近道です。強みや興味を活かせる職種を選び、積極的に行動することが成功の鍵となります。

中卒向け求人の比較ポイントとブラック企業回避術

中卒歓迎求人の比較検討ポイント

中卒で仕事を探す際は、求人内容の細かな比較が重要です。まず、正社員登用の有無や昇給・賞与の記載があるかを確認しましょう。次に、未経験歓迎や学歴不問の表記がある求人は、中卒でも挑戦しやすい傾向があります。給与水準や福利厚生についても比較し、月給・時給の相場や社会保険の完備状況をチェックしてください。下記の項目を比較することで、自分に合った求人を見つけやすくなります。

比較項目	チェックポイント
雇用形態	正社員登用、契約社員、アルバイト
給与・昇給	月給・時給、賞与、昇給制度
募集条件	学歴不問、未経験OK、年齢制限
福利厚生	社会保険、通勤手当、住宅手当
勤務地・転勤有無	地域密着型、転勤の可能性
働き方	シフト制、固定勤務、残業時間

このように細かく比較することで、条件の良い職場を選びやすくなります。

口コミ・評判を活用した企業選びの方法

求人情報だけでは分からない職場の雰囲気や働きやすさを知るために、口コミや評判サイトの活用が効果的です。実際に働いた経験のある人の意見は、応募前の不安を解消する大きな手助けになります。特に以下の点に注目しましょう。

• 職場の人間関係や上司の対応
• 残業の多さや休日の取得状況
• 実際の給与支払いや昇給制度の運用
• 中卒社員の活躍事例や評価のされ方

口コミを参考にする際は、複数のサイトや投稿を確認し、偏った意見に左右されないよう心がけてください。信頼できる情報を集めることで、後悔しない企業選びが可能になります。

ブラック企業を避けるための注意点と見極め方

ブラック企業を避けるためには、求人票や面接時の情報を慎重に確認することが大切です。以下のポイントに注意してください。

• 求人広告に高収入や好条件ばかり強調されている
• 残業代の記載がない、もしくは「みなし残業」「固定残業代」と書かれている
• 社員の入れ替わりが極端に多い
• 面接時に労働条件の説明が曖昧
• ハローワークや知恵袋で評判が悪い

また、面接時には実際の職場を見学できるか尋ねたり、過去の離職率について質問するのも有効です。求人情報や口コミを総合的に判断し、長く安心して働ける企業を選びましょう。

公的支援制度・職業訓練・エージェント活用で就職成功を目指す

ハローワークや職業訓練の活用法

ハローワークは中卒の方が正社員や住み込みの仕事を探す際に非常に役立つ公的機関です。全国の求人情報が集約されており、年齢や学歴を問わない仕事も多数掲載されています。職業相談や応募書類の添削、面接対策までサポートが受けられます。特に15歳や16歳から働きたい場合、ハローワークには若年層向けの相談窓口も設けられているため、不安や疑問を解消しながら活動を進められます。

職業訓練を活用することで、介護や製造、営業など幅広い職種の基礎知識や実践的なスキルを身につけることができます。実際に中卒から就職に成功している人の多くが、職業訓練を経て自分に合った仕事に出会っています。

主なサポート内容を下記にまとめました。

サポート内容	詳細例
求人紹介	全国の正社員・住み込み求人、学歴不問求人
職業相談	キャリアプランや適性診断、面接アドバイス
職業訓練	介護・製造・営業など職種別の講座、資格取得支援
応募書類添削・面接練習	履歴書・職務経歴書の書き方、模擬面接の実施

中卒者向け就職支援サービス・エージェントの選び方

中卒者を積極的に採用している企業とのマッチングや、就職活動全体をサポートしてくれるエージェントサービスも充実しています。エージェントを選ぶ際は、学歴不問の求人が豊富で、サポートが丁寧なサービスを選ぶことが大切です。

特に、正社員や住み込みの仕事を目指す方は、下記のポイントを参考にサービスを選びましょう。

• 学歴や年齢に関係なく応募できる求人が多い
• 企業との面接日程調整や条件交渉のサポートがある
• 面接対策や書類添削など就職活動全般の支援がある
• 実際に中卒者の就職実績がある

女性や若年層向けに特化したサポートがあるエージェントも存在します。自分に合ったエージェントを見つけることで、就職率が大きく向上します。

公的・民間支援を組み合わせたキャリア形成戦略

安定した仕事や高収入を目指すには、公的支援と民間サービスをうまく組み合わせることが重要です。ハローワークで求人情報を得て職業訓練でスキルを磨き、エージェントで自分に合った求人を紹介してもらう流れが効果的です。

資格取得支援や職業訓練で得たスキルは、今後のキャリアアップにも活かせます。例えば、介護や営業、製造業などでは、未経験からでもスタートできる仕事が多く、経験を積めば給与アップや管理職への道も開けます。

キャリア形成のためのステップを以下にまとめます。

1. ハローワークや求人サイトで情報収集
2. 職業訓練や資格取得でスキルアップ
3. 自分に合ったエージェントを活用し求人応募
4. 面接・書類対策を受けながら就職活動を進める
5. 就職後もキャリア相談や追加の資格取得で長期的に成長

このように、多様な支援を最大限活用することで、中卒の方でも安定した仕事や高収入を目指すことが十分可能です。