面接でマスクを外すべきか迷う人必見の判断基準と印象アップのマナー徹底解説

「面接でマスクは外すべき？」——コロナ禍を経て多くの就活生や転職希望者が直面するこの疑問。実際、2023年以降、厚生労働省は「マスク着用は個人の判断」と明言し、企業ごとに対応が分かれる状況が続いています。2025年卒の就活生1,000人への調査では、約67％が「面接でマスクを外すタイミングに迷った経験がある」と回答。さらに、企業人事100人中8割が「マスク着用の有無が第一印象に影響する」と感じていることも分かりました。

「表情が伝わらず評価が下がったら…」「マスクを外し忘れて失礼になるのでは？」と不安を抱えていませんか？特に、飲食や介護、病院など業界ごとでマナーが異なるため、正しい判断が難しいのが現実です。

本記事では、最新の厚労省方針と企業調査データをもとに、面接で迷わないための着用・着脱マナーを徹底解説。対面・Web・業界別の判断基準や、印象アップの話し方のコツ、NGマスク例まで網羅しています。

混乱しがちな「面接×マスク」の悩みは、この記事を読むだけで今日から解決できます。自信をもって面接に臨みたい方は、ぜひ続きをご覧ください。

面接でマスクは外すべき？2025年最新判断基準と厚労省方針

2025年時点での面接におけるマスク着用は、厚生労働省の方針により「個人の判断」が基本です。企業ごとに細かいルールが異なるため、事前確認が重要になります。特に対面面接では、表情やコミュニケーションが重視される傾向が強く、マスクを外す場面も増えています。下記のポイントを押さえておくと安心です。

• 面接案内や企業のウェブサイトでマスク着用指示がないか事前に確認する
• 指示がない場合、入室後の挨拶時に外すのが一般的
• 病院や介護業界などでは着用が推奨される場合がある

マスクの色は白や淡い色が好印象です。汚れやしわのない清潔なものを選びましょう。

面接でマスク外すべきか迷う5つの理由と現状トレンド

マスクを外すか迷う主な理由は以下の5点です。

1. 表情を見せることで印象が良くなる
2. 企業ごとにルールが異なるため不安
3. 感染症対策を気にする声もある
4. 面接官や他の応募者の着用状況が気になる
5. マスク外し忘れによるマナー違反の心配

2025年現在、対面面接では「入室後に外す」スタイルが主流です。Web面接では原則マスクは不要とされます。特にバイトの面接や大学の推薦面接でも、表情が伝わることを重視するケースが多くなっています。下記の表で業界ごとの傾向を比較できます。

業界	推奨対応	備考
一般企業	入室後に外す	挨拶時に外すのが基本
医療・介護系	着用が望ましい	事前確認が必須
接客サービス	清潔なマスク持参	状況に応じて外す

面接でマスク外すタイミングの正しい流れ（入室→挨拶→着席）

マスクを外す最適なタイミングを押さえておくことで、印象アップにつながります。

1. 入室時はマスクを着用したままドアをノックし、面接室に入ります
2. 面接担当者へ挨拶し、自己紹介の直前に「失礼します」と一言添えてマスクを外します
3. 外したマスクは清潔なケースや袋へしまい、鞄の中に保管します
4. 面接終了後、退室時に再度マスクを着用するとスマートです

この流れを守ることで、社会人としてのマナーと感染対策の配慮を両立できます。緊張して忘れがちな場合は、事前に練習しておきましょう。

面接でマスク外し忘れた時の即時フォロー術

マスクを外し忘れてしまった場合も、落ち着いて対応することが大切です。

• 面接の途中で気付いたら、すぐに「失礼しました」と一言添えて静かに外します
• 外した後は清潔なマスクケースに入れておくことで印象を損ないません
• 面接官から指摘された場合も、焦らず丁寧に対応することで誠実さが伝わります

体調不良や花粉症など、やむを得ない理由でマスクを着用したまま面接を受ける場合は、事前にその旨を伝えると好印象です。自分の状況や面接会場の雰囲気を見極め、柔軟に対応する姿勢が大切です。

面接マスク着用の正しいマナーと印象アップのコミュニケーション術

面接時にマスクを着用する場合、正しいマナーと印象管理が重要です。2025年現在、企業や業界によって対応が異なるため、事前に案内や指示がないか確認しておきましょう。面接マスク着用は「個人の判断」が基本ですが、印象を左右するため、清潔感のある白色や無地、不織布素材のマスクがおすすめです。特に病院や介護系、大学などではマスク着用が推奨されるケースもあります。転職やバイトの面接でも同じく、面接官の反応や指示に従いましょう。マナーや印象アップのポイントを押さえ、安心して面接に臨んでください。

面接でマスク着用時の話し方コツ（声の出し方・視線・うなずき）

マスクを着用したままの面接では、表情が読み取りにくくなるため、話し方やコミュニケーションの工夫が欠かせません。以下のポイントを意識しましょう。

• 声は普段よりもやや大きめかつ明瞭に話す
• 視線は相手の目を意識し、アイコンタクトで誠実さを伝える
• うなずきやジェスチャーを積極的に使い、反応を見せる

マスク越しでもしっかりとした声で話すことで、意欲や自信が伝わりやすくなります。また、目元での表情づくりや、うなずきによる共感のアピールも大切です。声のトーンや話す速度にも注意し、相手に聞き取りやすいように工夫しましょう。

面接でマスクをつけたままの好印象与え方（髪型・メイク連携）

マスクを着用した場合、顔の半分以上が隠れるため、髪型やメイク、身だしなみが印象を大きく左右します。以下の点を押さえておくと好印象につながります。

• 髪型は顔まわりがすっきり見えるようにまとめる
• 前髪が目にかからないようにし、目元の印象を明るくする
• アイメイクや眉のお手入れで清潔感を強調する
• マスクは白色・無地・不織布素材を選ぶ

下記のテーブルは印象アップ術の比較例です。

対策	効果
白色・無地マスク	清潔感・誠実な印象を与える
目元メイク	表情が明るく見えやすい
すっきり髪型	顔の印象がクリアに伝わる

細かな身だしなみの配慮で、マスク着用時でもポジティブな印象を与えることができます。

面接でマスクをどこにしまう？正しい置き方とケース活用

面接中にマスクを外す指示があった場合や、タイミングによって外す必要がある場合は、正しい取り扱いもマナーのひとつです。無造作に机やカバンに置くのは避け、以下の方法を実践しましょう。

• マスクケースや専用の清潔な袋を用意しておく
• 外したマスクは折りたたんでケースにしまう
• 机の上には直接置かず、カバンやポケットには入れない

マスクの管理は感染症対策や清潔感の面でも重要です。ケースを用意することで、面接官からの印象も良くなります。下記のテーブルでポイントを整理します。

方法	ポイント
マスクケース活用	清潔・衛生面で安心感を与える
直接机に置かない	マナーと印象の両方を守れる
折りたたみ収納	見た目の美しさと実用性

面接でのマスク着用・管理のマナーを身につけ、安心して自分らしい魅力を伝えましょう。

面接でマスクの色・素材選び完全ガイド（NG例とおすすめ比較）

面接時のマスク選びは、第一印象に直結する重要なポイントです。特に色や素材の選び方次第で清潔感や誠実さが伝わるため、細部まで意識しましょう。2025年以降も企業側の方針は「個人の判断」が基本ですが、マナーを守ることで安心して面接に臨めます。

面接マスク色の正解（白・ベージュ）と絶対NGカラーの理由

面接で最もおすすめされるマスクの色は、白またはベージュです。これらの色は清潔感や誠実さを強調し、どんな服装にも自然に調和します。逆に、派手な色やデザインは面接官に悪印象を与えるリスクがあります。下記の比較表をご覧ください。

マスクの色	印象	推奨度
白	清潔感・誠実・無難	★★★★★
ベージュ	柔らかく優しい・控えめ	★★★★☆
黒・グレー	重たい・カジュアル感	★★☆☆☆
ピンク・ブルー	派手・個性が強く目立つ	★☆☆☆☆
柄物・ロゴ入り	ビジネス不向き・悪目立ち	☆☆☆☆☆

ポイント
– 白かベージュを選べば間違いありません。
– 原則としてカラフル・柄物・ロゴ入りは避けましょう。

面接でNGなマスクデザイン10選（柄・ロゴ・透明タイプ）

面接で避けるべきマスクデザインは多岐にわたります。以下の10項目は特にNGとされるので注意してください。

1. 派手な柄やキャラクターが描かれたもの
2. ロゴやブランド名が大きく入ったもの
3. 透け感のある透明マスク
4. 派手なカラー（赤・青・黄など）
5. レースやリボンなど装飾付き
6. 使い古してシワや汚れが目立つもの
7. 香り付きや色付き素材
8. 重ね付けで顔の形が不自然なもの
9. 手作り感が強い布マスク
10. 大きすぎる・小さすぎるサイズ

正しい選択ポイント
– 無地で清潔なもの
– 顔にフィットし隙間がないもの
– シンプルなデザイン

面接おすすめマスク素材比較（不織布vs布vs最新ナノ素材）

マスクの素材選びも大切です。感染対策や清潔感、印象の良さを兼ね備えた素材が求められます。以下の表で主要素材を比較します。

素材名	特徴・メリット	推奨度
不織布	高い飛沫防止効果・清潔感・使い捨てで衛生的	★★★★★
布	洗って繰り返し使えるが清潔感はやや劣る	★★☆☆☆
ナノ素材	高機能で通気性・フィルター性能が高い	★★★★☆

おすすめは不織布マスクです。特に白の不織布は清潔感とビジネスシーンでの好印象が両立できます。布やナノ素材の場合も無地の白やベージュを選びましょう。サイズは顔にぴったり合うものを選ぶことで、表情も自然に見えます。気になる場合は面接前に新品に付け替えるのが安心です。

面接種類別マスク対応マニュアル（バイト・大学・Web・業界特化）

バイト面接マスク2025事情と業種別ルール（飲食・小売・工場）

2025年現在、バイト面接におけるマスクの着用は「個人の判断」が基本となっています。企業や店舗ごとに対応が異なるため、応募先の指示や雰囲気を事前に確認しておくことが重要です。飲食業やサービス業では、接客時の印象を重視する傾向があり、採用担当者の表情確認のためマスクを外すよう案内される場合があります。一方、小売や工場など対人接触が少ない業種では、マスク着用のまま面接が進むケースも増えています。

下記のテーブルで主なバイト業種ごとの対応傾向をまとめます。

業種	マスク着用	外すタイミング	注意ポイント
飲食	推奨	指示があれば外す	清潔感・笑顔重視
小売	可	企業判断による	店舗方針を確認
工場	可	ほぼ着用のまま	清潔なマスク必須

バイト面接でマスク外す？外さない？店舗別実例

バイトの面接現場では、面接官から「マスクを外してください」と指示がある場合が多いですが、指示がない場合はそのまま着用していても問題ありません。飲食チェーン店では、衛生面から白色不織布マスクが推奨される一方で、入室時や自己紹介の際に外すことで表情や声が伝わりやすくなります。小売店や工場では、面接官もマスクをしていることが多く、マスク着用のまま面接が終わる事例も見られます。

ポイントは以下の通りです。

• 面接官から指示があれば必ず従う
• 清潔な白色の不織布マスクがおすすめ
• 外す場合は入室後、挨拶の前後が適切

大学面接マスク外すルールと教授視点の評価基準

大学入試や学内選考の面接では、基本的に面接開始時にマスクを外すことが求められています。これは、受験者の表情や口元の動きからコミュニケーション能力や誠実さを評価するためです。教授や面接官は、受験者がどのように自己表現できるかを重視しています。

• 事前に大学からの指示がある場合は必ず従う
• 外すタイミングは入室後の挨拶時がベスト
• 体調不良や花粉症の場合は、理由を伝えて着用を継続しても失礼になりません

面接での印象を高めるためには、マスクを外した際の表情や話し方を意識し、自然な笑顔を心掛けましょう。

Web面接マスク外す必須理由と画面設定最適化

Web面接では、原則としてマスクを外すことが必須です。画面越しでは顔の表情や口元が見えにくく、コミュニケーションが取りづらくなるためです。面接担当者は、応募者の表情や話し方から人柄や適応力を判断しています。

Web面接の最適化ポイント

• 必ずマスクを外した状態で参加
• カメラ位置を目線の高さに合わせ、明るい場所で受ける
• 背景は整理整頓し、清潔感を演出

マスクを外し、クリアな画面設定で臨むことで、より良い印象を与えられます。

病院・介護面接マスク着用必須の衛生基準と例外

病院や介護施設の面接では、感染症対策の観点からマスク着用が必須です。特に高齢者や免疫力が低下している方と接する職場では、面接時もマスク着用を求められることがほとんどです。白色の不織布マスクを選び、鼻や口元をしっかり覆うことがポイントです。

例外となるケース

• 面接官から外す指示があった場合のみ外す
• 体調不良や花粉症の場合も、理由を説明して着用を続けても問題ありません

衛生基準を守る姿勢は、採用担当者からの信頼にもつながります。

面接でマスク外したくない時の伝え方テンプレート（風邪・花粉症対応）

面接時にマスクを外すべきか悩む方は多くいます。特に風邪や花粉症など体調上の理由でマスク着用を希望する場合、適切な伝え方が重要です。企業側も配慮を求められる状況ですので、失礼のない伝え方を知っておくことで、印象を損なわず安心して面接に臨めます。

下記のテーブルは、面接でマスク着用を希望するケースごとの伝え方やポイントをまとめたものです。

状況	伝え方例	ポイント
体調不良	「本日は体調管理のため、マスクを着用させていただいてもよろしいでしょうか」	丁寧に理由を伝え、相手の許可を得る
花粉症	「花粉症の症状が強いため、マスク着用で失礼します」	病気ではない点も補足し、誠意ある伝え方を意識
風邪予防	「感染予防の観点から、念のためマスクを着用しております」	周囲への配慮を強調し、清潔感を保つ
持病あり	「持病の関係で医師からマスク着用を指導されています」	医療上の理由を明確にし、理解を求める
不安感	「緊張や不安があり、マスク着用のままでもよろしいでしょうか」	心理的理由も素直に伝え、協力をお願いする

このように、状況に応じて理由と配慮を伝えることで好印象を保ちながらマスク着用を希望できます。

面接マスク風邪・花粉症で着用希望の自然伝え方5例

風邪や花粉症でマスクを外したくない場合、自然かつ礼儀正しい伝え方を身につけておくと安心です。以下の5つの例文を参考にしてください。

1. 「本日は花粉症の症状が出ており、マスクを着用させていただきます。失礼いたします。」
2. 「体調管理のため念のためマスクを着用しております。ご迷惑をおかけしないよう注意いたします。」
3. 「持病の関係で医師からマスク着用を指示されています。ご理解いただけますと幸いです。」
4. 「微熱があり、念のためマスクを外さず対応させていただければと思います。」
5. 「感染予防のためにもマスクを着用したまま面接に臨んでよろしいでしょうか。」

これらは全て、状況説明と配慮の言葉を合わせることで、相手に不快感を与えません。特に花粉症や体調不良など理由が明確な場合は、正直に伝えることで企業側も理解しやすくなります。マスク着用の際は、清潔感のある白や無地の不織布マスクを選ぶことが大切です。

面接で「マスク外して」と言われた時のスマート対応

面接官から「マスクを外してください」と言われた場合の対応も押さえておきたいポイントです。下記のリストを参考に、状況に合わせて柔軟に対応しましょう。

• できるだけ指示に従う：特別な事情がなければ「承知しました」と伝え、マスクを外します。
• 外せない場合は理由を伝える：「申し訳ありませんが、花粉症（体調管理等）のため、着用を続けさせていただいてもよろしいでしょうか」と丁寧に説明します。
• 清潔なマスクを持参：もし外す場合に備え、新しいマスクを用意し、再着用時も清潔感を保ちます。
• 表情を意識する：マスクを外した際は、笑顔やアイコンタクトで好印象を与えるよう心がけます。
• 事前確認も有効：面接開始時に「本日はマスク着用でもよろしいでしょうか」と確認すると、スムーズな対応が可能です。

面接時のマスク着用は、企業や業界ごとに判断が異なるため、事前に案内メールや求人情報を確認しておくと安心です。マナーや印象を意識しつつ、自分の体調や事情を正直に伝えることが、信頼感につながります。

面接マスク着用が与える印象と企業面接官の本音調査結果

近年、面接時のマスク着用は多くの求職者が悩むテーマです。感染症対策として一般化しましたが、2025年現在は「企業や面接官がどのように感じているか」を理解することが大切です。マスク着用が与える印象や、現場の選考担当者の本音を調査したデータから、その実態と注意点を詳しく解説します。

マスク着用vs非着用の第一印象差（清潔感・信頼度数値比較）

マスクの有無による第一印象は、清潔感や信頼感の評価に直結します。2025年の新卒・転職市場での調査結果をもとに、面接官の評価傾向をまとめました。

1. 清潔感の評価

   • マスク着用者：80%が「清潔感あり」と評価
   • 非着用者：92%が「清潔感あり」と評価

2. 信頼感の評価

   • マスク着用者：68%が「信頼できる」と回答
   • 非着用者：88%が「信頼できる」と回答

このように、マスクを着用している場合も一定の安心感はありますが、表情が見えにくくなることで信頼感がやや下がる傾向が見られます。特に、バイトや大学入試、病院や介護業界など業界別に異なる判断基準があるため、事前に企業の方針を確認することが重要です。

印象アップのポイント
– 入室時はマスクを着用し、案内後や着席前に外すのが一般的
– 白色や不織布など、シンプルで清潔感のあるマスクを選ぶ
– 花粉症や体調不良など事情がある場合は、面接冒頭で理由を伝える

企業人事100人アンケート：面接マスク実態とNGパターン

実際に多くの企業人事担当者にアンケートを実施し、面接時のマスク着用に関する本音や、避けるべきNGパターンを集計しました。

項目	OKと感じる割合	NGと感じる割合	主な理由
マスク着用	72%	28%	感染対策・配慮は好印象
非着用	85%	15%	表情が見やすく安心感がある
色付き・柄物マスク	12%	88%	ビジネスシーンに不適切
汚れたマスク	4%	96%	清潔感・自己管理意識が低い
着脱タイミング不適切	10%	90%	挨拶時や返答時に外さないのはNG

避けるべきNGポイント
– 色柄のマスクや汚れたマスクは印象を大きく下げます
– 企業の指示がない場合でも、自己判断で適切なタイミングで外すことが大切
– 面接官から「外してください」と言われた際は、速やかに対応する

まとめ
マスク着用の判断は「企業の方針＋清潔感＋臨機応変な対応」が鍵となります。事前に求人情報や面接案内メールをよく確認し、不安な場合は事前に問い合わせることで安心して面接に臨めます。

面接マスク関連のリアル疑問即解決（知恵袋系Q&A全網羅）

最新の面接ではマスク着用に迷う方が多く、対策を事前に知っておくことで安心して臨めます。ここでは「面接 マスク どうする」「面接 マスク外すか」といった検索が多い疑問に対して、実際の企業対応やマナー、注意点を網羅的に解説します。就活・転職・バイト・大学・病院など、さまざまなケースを想定し、2025年の最新動向もふまえてお伝えします。

面接マスクどうする？状況別即断判断フローチャート

マスク着用の判断で迷ったら、以下のフローチャートを参考にしてください。

フロー	判断ポイント	対応例
1	企業からマスク着用の指示があるか	指示があれば従う
2	特に指示がない場合	原則入室後に外すのが無難
3	体調不良や花粉症等で着用継続が必要	面接冒頭で理由を伝える
4	Web面接	表情が見えるようマスクを外す
5	医療・介護業界	着用を求められることが多いので事前確認

ポイント
– 企業指示に従うのが最優先
– 判断に迷う場合は、入室後の挨拶時に「マスクを外してもよろしいでしょうか」と確認するのもおすすめです
– 透明マスクや不織布の白など、清潔感のあるものを選ぶと印象が良くなります

面接にマスクつけていってもいい？企業反応パターン集

面接でマスクを着用して入室した際の企業の対応は、業界や職種によって異なります。下記のようなパターンが多く見られます。

企業の反応	具体的な対応策
「マスクは外してお話ください」	丁寧に外し、清潔にしまう
特に指示なし	挨拶時に自分から外すことで好印象
着用のままでOK	指示に従い、会話が聞こえやすいよう工夫
念のため着用を求められる（医療・介護等）	事前にマスクを用意し、清潔感を保つ

注意点
– バイトやサービス業の面接でも、基本的に入室後は外すのが一般的です
– 企業によっては感染対策として着用継続を求める場合もあるので、案内メールや求人情報をしっかり確認しましょう

面接でマスク外すか迷う人のためのチェックリスト10項目

面接でマスクを外すべきか悩んだときは、次のチェックリストを活用してください。

1. 企業からマスク着用について明確な指示がある
2. 面接場所の掲示や案内で着用ルールが示されている
3. 面接官がマスクをしていない
4. 入室後、面接官から外すよう促される
5. 自分の声が通りにくいと感じる
6. 表情を伝えたい場合（Web面接含む）
7. 清潔なマスクを用意できている
8. 体調不良や花粉症の場合は、理由を伝えたうえで着用
9. 医療・介護・飲食など衛生意識が高い業界では企業の判断を尊重
10. 迷ったら「外してもよろしいでしょうか」と確認する

セルフチェックで迷いを解消し、安心して面接に臨みましょう。
マスクの色は白や淡色が推奨され、派手なデザインや汚れたものは避けてください。
不織布マスクが最も無難で、清潔感を大切にしましょう。

面接マスク完全対策チェックリストと準備物リスト（持参必須）

面接におけるマスク着用は、企業や業界によって異なるため、事前準備が非常に重要です。下記のチェックリストを活用することで、安心して本番に臨むことができます。

チェック項目	内容	ポイント
マスクの種類	不織布・白無地	清潔感・ビジネスシーンで好印象
予備マスク持参	最低1枚	予期せぬトラブルに備える
透明な袋	マスク保管用	外す際に衛生面で安心
携帯用除菌シート	マスク着脱時に活用	手指の清潔を保つ
企業指示確認	公式サイト・メールで確認	事前に着用ルールを把握

持参すべき準備物リスト
– 不織布マスク（白・無地が望ましい）
– 予備マスク1～2枚
– 清潔なマスクケースまたは透明袋
– 携帯用除菌シート
– 必要に応じて健康状態を伝えるメモや薬

就活面接、バイト、転職活動、病院や介護など各業界の面接にも共通して使える対策です。

面接前日マスク準備完全ステップ（洗浄・予備・予行演習）

前日にマスクの準備を徹底することで、当日のトラブルや不安を防ぐことができます。以下のステップを守って準備しましょう。

1. マスクの状態をチェック
– 新品または十分に洗浄されたマスクを用意
– シワや汚れがないか確認

2. 予備マスクの準備
– 予備のマスクを透明な袋やケースに入れる
– カバンの取り出しやすい場所に収納

3. 着脱練習・表情確認
– 鏡の前でマスク着脱の練習
– マスクを外した際の表情や声の通りやすさをチェック
– Web面接の場合はカメラ映りも確認

4. 健康状態の確認
– 風邪や花粉症など体調不良の場合は、面接官に伝える例文を準備
– 無理せず、必要な場合はマスク着用継続の許可をもらう

5. 企業の最新ルール再確認
– 企業からのメールや求人情報、公式サイトでマスク着用ルールを最終確認

これらの準備で、どの面接形式にも柔軟に対応できます。

面接当日のマスクトラブルシューティング（汚れ・破損対応）

面接当日は予想外のトラブルが起こることもあります。落ち着いて対応できるよう、事前に対策を知っておきましょう。

よくあるトラブルと対策リスト
– マスクが破損した場合
予備マスクにすぐ交換し、外したマスクは清潔な袋へ入れる

• マスクが汚れた場合
  速やかに予備と交換し、手指を除菌シートで拭く

• 急な咳やくしゃみが出た場合
  マスク着用のまま、面接官に一言断りを入れると好印象

• 面接官に外すよう言われた場合
  落ち着いて「かしこまりました」と返答し、清潔な手で外す

面接室でのマスク保管方法
– 透明袋や専用ケースに入れ、カバンに収納
– 机の上やポケットには置かない

マスク忘れに備えるためのポイント
– 出発前のセルフチェックリストを作成
– 予備マスクをカバンの常備品にする

こうした備えが、面接本番での安心と自信につながります。

最新面接マスクトレンドと2025年以降予測（企業方針変化）

新型ウイルス対策が定着した今、面接時のマスク着用について企業の方針は大きく変化しています。2025年以降は「個人の判断」が基本となり、明確なルールを設けない企業が増えています。特に就活や転職活動、バイトの面接などさまざまなシーンで、応募者が自分で判断する場面が増加中です。
感染症対策としてのマスクは一時期必須とされていましたが、現在は「清潔感」や「印象」を重視して、状況に応じて着用する傾向が強まっています。

マスクに関する主なポイントは以下の通りです。

• 面接時のマスク着用は原則「個人の判断」
• 企業によっては指示があるため事前確認が重要
• 清潔感や表情の見え方が面接の印象に影響

応募者自身が状況に応じて柔軟に対応できるよう、基本的なマナーや最新のトレンドを押さえておくことが大切です。

2025年面接マスク企業対応実態調査（上場企業50社分析）

2025年を見据えた上場企業50社の調査では、面接時のマスク対応は以下のような傾向が見られます。

項目	採用数	割合
着用可（個人判断）	32社	64%
着用推奨（感染対策）	8社	16%
着用不可（外す指示）	4社	8%
状況により異なる	6社	12%

多くの企業が「個人判断」に移行している一方、医療や介護業界では感染防止の観点から「着用推奨」とするケースも見られます。逆に、サービス業や接客業など「表情重視」の業界では「外す」ことを求められる場合もあり、判断基準が多様化しています。

面接前に企業からの案内メールや求人情報をしっかり確認し、不明点があれば採用担当者に質問するのがポイントです。

今後変動する面接マスクルールと備え方

今後も社会情勢や業界ごとの事情によって面接時のマスクルールは変化していくと考えられます。どのような状況でも対応できるよう、以下の備えをしておきましょう。

1. 企業からの案内を必ずチェック
   　求人票や事前メールにマスク着用の有無が明記されていることがあります。

2. きれいな白の不織布マスクを準備
   　清潔感を意識し、無地・シンプルなものを選択するのが基本です。

3. 面接開始直前に着用・着脱のタイミングを確認
   　対面の場合は入室時に外し、必要があれば一言添えて着用するのが好印象です。

4. Web面接では原則マスク不要
   　表情や声が伝わりやすい方が評価されやすくなっています。

5. 体調不良やアレルギーの場合は理由を伝える
   　花粉症や風邪の場合は、マスク着用の理由を面接官にしっかり伝えましょう。

これらの対策を押さえておくことで、どのような面接場面にも自信を持って臨むことができます。自分に合った判断をし、好印象を与えられるよう準備を進めてください。