60歳からの仕事選びで失敗しないコツとシニア向けおすすめ求人15選比較

「60歳からの仕事選び」でお悩みではありませんか？
【総務省労働力調査】によると、60歳以上の就業者数は【約900万人】を超え、過去10年で大きく増加しています。2025年4月施行の高年齢者雇用安定法改正により、70歳までの就業機会がさらに広がることも注目されています。

「年金だけでは不安」「体力的に続けられる仕事が知りたい」「自分に合う求人をどう選べば？」そんな声が多く聞かれます。
実際に60代の新規就業者の半数以上がパートやアルバイトを選んでおり、地域や職種によって求人状況や給与も大きく異なります。

正社員や在宅ワーク、高収入の求人も増加傾向です。今や60歳からの仕事選びは、選択肢も働き方も多様化しています。

このページでは、最新の雇用動向や安心して働ける職種・求人の見極め方、資格取得やトラブル回避のポイントまで、実例データとともに徹底解説！
「自分らしく、安心して働き続けたい」と考える方は、ぜひ最後までご覧ください。

60歳からの仕事選び｜社会背景とシニアの働く意欲の最新動向

高年齢者雇用安定法改正のポイントと影響

2025年4月から、高年齢者雇用安定法の改正により、企業には60歳以降の継続雇用義務がさらに拡大されます。この改正で、企業は70歳までの就業機会確保が求められ、定年後も多様な雇用形態で働き続ける道が用意されています。特に、正社員やパート、契約社員、さらには在宅ワークや委託契約など、多様な雇用形態を選びやすくなりました。企業側も経験や知識を活かすシニア層の活用に積極的に取り組み始めています。

改正ポイント	企業の対応例
継続雇用年齢の引上げ	定年延長、再雇用制度の拡充
多様な雇用形態の導入	在宅ワーク、パート雇用の推進
シニア活躍促進	研修制度や職種転換のサポート

シニアの働く意欲が高まる背景

近年、少子高齢化が進み、労働力人口が減少する中で、60歳以上の働く意欲は高まっています。年金だけでは生活が不安という声や、健康維持や社会とのつながりを求める方が増えていることが要因です。男女問わず、60歳からでも新たな仕事やキャリアに挑戦したいという方が目立ちます。特に女性は、子育てや介護を終えた後、パートや在宅ワークを希望する傾向があります。男性では、正社員やドライバー、職人など、経験を活かせる仕事を選ぶケースが増加しています。

• 少子高齢化による人材不足
• 年金・退職金だけに頼れない収入事情
• 健康維持・生きがいを求める声の増加

60歳以上の雇用形態と就業状況の最新データ

現在、60歳以上の就業者は多様な働き方を選択しています。正社員として働く人の割合は増加傾向にあり、パートやアルバイトも依然として人気です。さらに、在宅ワークやデータ入力、内職などパソコンを活用した仕事も多く見られるようになりました。特に60代女性では、パートや在宅ワークが好まれています。

雇用形態	割合（％）	主な特徴
正社員	25	経験・資格を活かし安定収入を得やすい
パート・アルバイト	50	柔軟なシフト・家庭と両立しやすい
在宅ワーク	15	地域や体力を問わず稼げる・パソコン作業中心
その他	10	業務委託、短期、農業など多様な選択肢

70歳以上の雇用機会拡大の現状

70歳以上の就業者も年々増加しており、企業による再雇用や新規採用の枠が拡大中です。特に清掃、介護、警備、農業、配送ドライバーなど、体力や経験を活かせる職種での求人が増えています。多くの企業が定年後の再雇用に積極的で、年齢に関係なく働きたい意欲に応える環境整備が進んでいます。

• 清掃や介護などの現場スタッフ
• 配送ドライバーや農業作業員
• パソコンを使った在宅ワークやデータ入力

このような職種は、年齢や経験に関係なくチャレンジできる点が特徴です。今後もシニア世代が活躍できる仕事の幅は広がり続けています。

60歳からの仕事探しの基本と失敗しない求人の選び方

シニアに適した主要求人媒体と活用法

60歳から仕事を探す際には、自分に合った求人媒体を選ぶことが大切です。下記の主な媒体を活用することで、希望する働き方や条件に合う仕事が見つけやすくなります。

媒体名	特徴	活用ポイント
ハローワーク	公的機関で信頼性が高く、全国の求人情報が充実	シニア向け求人が多く、職業相談や応募書類添削を無料で受けられる
シニア専門求人サイト	60歳以上歓迎の求人が集まる	年齢不問・未経験OKの仕事を検索しやすい
地方自治体の支援制度	地域密着型の就労支援や講座がある	再就職セミナー、職業訓練、資格取得支援が充実

ポイント
– ハローワークは「60歳以上　求人　女性」や「60歳からの仕事探し　男性」など細かい条件指定が可能です。
– 在宅ワークやパートタイム希望の場合は、シニア専門サイトで「在宅」「女性パート」などのキーワード検索が有効です。
– 地方自治体の支援策は、熊本や大阪、横浜、沖縄など地域ごとに特色があります。お住まいの自治体窓口で最新情報を確認しましょう。

求人情報の見極めポイントと注意点

シニアが安心して働くためには、求人情報の正しい見極めが不可欠です。特に以下の点に注意して選びましょう。

求人選びのチェックリスト
– 給与体系や年収：時給・日給・月給の違いや、交通費支給などの待遇を確認
– 勤務時間・シフト：無理のない勤務日数や時間帯か
– 雇用形態：正社員、パート、アルバイトなど自分に合った形態か
– 業務内容：体力や経験に見合う仕事か
– 社会保険や各種手当の有無：厚生年金や労災保険など加入状況
– 職場環境：スタッフの年齢層やシニアの活躍実績
– ブラック求人回避法：過度な残業・高すぎるノルマ・曖昧な仕事内容には注意

求人情報比較表

項目	チェックポイント
給与	時給・月給、年収例、支給方法
勤務時間	週何日、シフト制か
雇用形態	正社員、パート、契約社員
社会保険	健康・厚生年金、雇用・労災保険
仕事内容	清掃、介護、ドライバー、事務など
勤務地	通勤可能な範囲か、在宅対応の有無

求人情報は必ず複数比較し、公式サイトや口コミも活用しましょう。

面接・応募時の準備とマナー

60歳以上の方が面接や応募で好印象を得るには、経験や人柄をアピールすることが重要です。

応募書類作成のコツ
– 履歴書は最新の情報を明記し、職歴や資格は具体的に記載
– 志望動機は「長年の経験で培った責任感や協調性」「健康に自信があり長く働ける」など、シニアならではの強みを伝える
– パソコンやスマホが苦手な場合は、ハローワークの職業相談やサポートを活用すると安心です

面接時のマナー
– 清潔感のある服装と丁寧な言葉遣いを心がける
– 自分の希望条件だけでなく、職場への貢献意欲を伝える
– 過去の実績や資格を具体的に話し、即戦力になる点を強調する

よく聞かれる質問例
– これまでの職歴と応募動機
– 健康状態や通勤可能な範囲
– シフトや勤務日数の希望

事前に質問への回答を準備し、自信を持って伝えることが大切です。

60歳からのおすすめ仕事15選｜男女・在宅・地域・資格別に徹底比較

男性に人気の仕事と特徴

60歳からの男性に人気のある仕事には、安定した収入や経験を活かせる職種が多く選ばれています。特にドライバーや警備、農業、管理業務はシニア層から高い支持を集めています。

• ドライバー：タクシーや送迎バス、配送ドライバーは需要が高く、未経験から始める方も多いです。
• 警備：施設警備や交通誘導などは体力に自信がある方におすすめです。
• 農業：定年後に始める方も多く、地域によっては支援制度も整っています。
• 管理業務：マンション管理やビルメンテナンスはコミュニケーション能力も活かせます。

これらの職種は正社員やパート、アルバイトなど多様な雇用形態があり、ライフスタイルに合わせて選択しやすい点も魅力です。

女性に人気の仕事と特徴

60歳からの女性には、体力的な負担が少なく、これまでの経験や家庭でのスキルを活かせる仕事が選ばれています。特に介護、家事代行、販売、事務、惣菜調理が人気です。

• 介護：未経験でも始めやすく、サポート体制が充実している職場が多いです。
• 家事代行：家庭で培ったスキルをそのまま活かせるため、安心して働けます。
• 販売・事務：パートや短時間勤務が可能で、女性スタッフも多数活躍しています。
• 惣菜調理：スーパーや飲食店での調理補助は、調理経験がなくても応募できる求人も多く見られます。

これらの職種は、パートタイムや短時間勤務の求人も豊富で、家庭と両立しやすい点も特徴です。

60歳からできる在宅ワークの種類と実態

在宅ワークは通勤不要で自分のペースで働けるため、60歳以上の方にも注目されています。特にデータ入力や内職、パソコンを活用した業務が増えています。

• データ入力：パソコンの基本操作ができれば始めやすく、在宅でコツコツ作業するのが得意な方に向いています。
• 内職：手作業によるシール貼りや封入作業など、細かな作業を自宅で行える案件も多くあります。
• パソコン作業：簡単なライティングやアンケート回答、写真整理など、幅広い業務が選べます。

在宅ワーク求人はインターネット検索でも見つけやすく、シニア向けのサポートサービスも増加しています。

地域別求人の傾向と特色

地域によって求人の特徴や働き方に違いがあります。大阪や横浜は都市部のため求人数が多く、幅広い職種から選べます。熊本や沖縄は地域密着型の求人が多く、地元で長く働きたい方に最適です。

地域	求人の特徴	人気職種
大阪	パート・アルバイト求人が豊富	事務、販売、警備
横浜	シニア歓迎の正社員求人も多い	介護、管理業務
熊本	地域密着型で農業や清掃の求人が多い	農業、清掃、ドライバー
沖縄	観光や飲食関連の求人が目立つ	販売、調理、ホテル

それぞれの地域の求人動向を比較し、生活スタイルや希望職種に合わせて選ぶことが大切です。

仕事選びに役立つ資格一覧と取得方法

60歳から新しい仕事に挑戦する際、資格取得が有利に働くこともあります。特に介護や保険、調理師、パソコンスキルは求人で歓迎されることが多いです。

• 介護職員初任者研修：全国各地のスクールや通信講座で取得可能です。
• 調理師免許：実務経験を積むか、専門学校で学ぶことで取得できます。
• 保険関連資格：FP（ファイナンシャルプランナー）は独学や通信講座でも目指せます。
• パソコンスキル：MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）は短期間で取得でき、事務職や在宅ワークで活かせます。

資格取得のための支援制度や講座も多数あり、未経験からでもチャレンジしやすくなっています。

60歳からでも正社員や高収入を目指せる仕事の選択肢と戦略

シニアの正社員求人の特徴と応募戦略

近年、60歳を過ぎても正社員として活躍できる求人が増えています。特に、経験や専門性を活かせる職種や、シニア世代を歓迎する企業が注目されています。正社員求人を選ぶ際は、勤務時間や仕事内容、福利厚生、シフトの柔軟性など、生活スタイルに合った条件をしっかり見極めることが重要です。

応募時には、これまでの職務経験や資格を具体的にアピールし、面接では「今後どのように会社に貢献できるか」を明確に伝えると好印象です。また、パートやアルバイトから正社員登用を目指す方法も有効で、積極的な姿勢とコミュニケーション力が評価されやすくなります。

下記は、正社員求人を探す際の主なチェックポイントです。

チェックポイント	詳細
勤務形態	フルタイム/シフト制/在宅など
給与・年収	月給、賞与、手当の有無
福利厚生	社会保険、退職金制度
勤務地	通勤のしやすさ、地域密着型求人
職種・業務内容	経験や資格を活かせるか

高収入が期待できる仕事ランキングと実例

60歳からでも高収入を目指せる仕事は多岐にわたります。特に、専門資格を持つ職種や人材不足の業界は年齢を問わず需要が高く、年収アップも期待できます。

高収入が見込める主な職種例と年収目安を下記にまとめました。

職種	年収目安	主な特徴
ドライバー・配送	300万～500万円	資格保持で高収入可・地方でも求人多い
介護職	280万～400万円	経験・資格で昇給可・女性も活躍
警備員	250万～350万円	シニア歓迎・資格取得で手当増加
清掃スタッフ	200万～300万円	勤務時間柔軟・パートから正社員登用も
営業職	350万～600万円	成果報酬型・シニア経験者歓迎

実際に、60代でドライバーや介護職として正社員雇用され、安定した収入を得ている方も多くいます。特に資格取得を通じて転職や年収アップを実現した実例が増えています。

定年後も長期に働ける安定職場の条件

定年後も長く働くためには、安定した職場環境と無理なく続けられる仕事内容を選ぶことがポイントです。職場選びでは、業務負担や人間関係、福利厚生の充実度を重視しましょう。

安定職場の条件例を以下にまとめます。

• 社会保険や雇用保険が完備されている
• 勤務日数やシフトに柔軟性があり、体力に合わせて働ける
• シニアスタッフが多く在籍し、職場に馴染みやすい
• 研修制度やサポート体制が整っている
• 交通費や各種手当の支給が明確

特に、ハローワークや地域密着型の求人サイトでは、60歳以上を対象とした求人情報が豊富です。正社員登用や在宅ワーク、パートからのステップアップも目指せるため、自分に合った働き方を見つけやすくなっています。

60歳からの資格取得と学び直しで広げる仕事の幅

60歳からの仕事を考える際、資格取得や学び直しは活躍できる職種の幅を大きく広げます。多くの企業や職場では「経験」や「年齢」よりも、即戦力となるスキルや資格を重視する傾向が強まっています。特にシニア層の再就職や転職では、資格が仕事探しの武器となるケースが増えています。男性・女性を問わず、在宅ワークやパート、正社員など多様な働き方を実現するためにも、資格取得によるキャリアアップは有効です。例えば、ハローワークなどでもシニア向けの資格取得を積極的にサポートしており、熊本や大阪、横浜など地域ごとに特化した求人情報も拡充しています。年収や雇用条件の改善にもつながるため、新たな一歩を踏み出す方はぜひ資格取得や学び直しを検討しましょう。

60歳から取得しやすい注目資格とその活用法

60歳以降でも取得しやすく、実際の仕事に役立つ資格には以下のようなものがあります。

資格名	主な活用先	特徴・メリット
介護福祉士	介護施設、訪問介護、福祉関連	高齢化社会で需要が高く、未経験からでも挑戦可能。年齢制限なしで活躍できる。
調理師	飲食店、給食センター、施設厨房	実務経験が活かせる。パート勤務や社員登用も多く、女性にも人気。
管理業務主任者	マンション管理会社、不動産関連	管理職や事務職として長く働ける。資格手当がつくケースも多い。
ITパスポート	一般企業、在宅ワーク、データ入力	基礎IT知識が証明でき、在宅ワークやパソコン業務で幅広く活用できる。

特に介護や調理分野は、体力的な負担が比較的少なく、シフトや勤務時間も柔軟な求人が豊富です。また、ITスキルは在宅ワークや副業、パートタイムの仕事にも直結し、男性・女性問わず人気が高まっています。これらの資格は60歳からでも無理なく取得できるものが多く、地域のハローワークや求人サイトでも求人が増加傾向にあります。

資格取得をサポートする制度と講座の選び方

資格取得を目指す方には、公的支援や通信講座、自治体の制度など多様なサポートが用意されています。特に以下のポイントを押さえることで、効率よく学び直しが可能です。

• 公的支援制度の活用
  　多くの自治体やハローワークでは、60歳以上向けの資格取得支援や講座受講費用の助成を実施しています。シニア向けに特化した職業訓練や短期講座もあります。

• 信頼できる通信講座を選ぶ
  　通信講座なら自宅で自分のペースで学習でき、在宅ワークを目指す方にも最適です。教材やサポート体制が充実した講座を選ぶことで、安心して資格取得に取り組めます。

• 地域の資格支援制度をチェック
  　大阪・熊本・横浜・沖縄など各地で、地域密着型の資格支援プログラムが提供されています。地元の求人ニーズに合わせた資格取得ができるため、就職や転職の際に有利です。

これらの制度や講座を活用することで、無理なく新しいスキルを身につけ、60歳からの仕事探しや再就職に役立てることができます。資格取得を通じて自身の可能性を広げ、希望に合った働き方を実現しましょう。

60歳からの仕事選びでの注意点とリスク回避策

60歳からの仕事探しでは、これまでの経験を活かしつつも、新しい職場環境や雇用条件に注意を払うことが重要です。年齢を重ねても安心して働ける環境を選ぶためには、事前の情報収集や契約内容の確認が欠かせません。特に男性・女性問わず、パートや正社員、在宅ワークなど多様な働き方が増えていますが、希望に合った求人を見極める力が求められます。下記のポイントを参考に、リスクを回避しながら自分に合った職場を見つけましょう。

シニア求人でよくあるトラブル事例と対策

シニア層を対象とした求人では、以下のようなトラブルが報告されています。

• 給与未払い・遅延
  支給日や金額が守られないケースがあります。必ず給与支払い日や額面、時給・日給などの条件を確認しましょう。

• 過重労働・シフト超過
  想定以上の勤務時間やシフトが課される場合があります。面接時に勤務時間、休日、シフトの柔軟性を具体的に確認しましょう。

• 契約内容の不明確さ
  雇用契約書がない、または内容が曖昧な場合、労働条件でトラブルになることがあります。書面での契約確認を徹底し、不明点は担当者へ質問しましょう。

下記の表で、代表的なトラブルとその対策をまとめました。

トラブル例	主な対策
給与未払い・遅延	給与明細や支払い条件を事前確認、書面で保管
過重労働・シフト超過	勤務体系・時間・休憩の詳細を面接で質問
契約内容不明	雇用契約書の発行を必ず依頼し、不明点を質問

ブラック求人を見抜くポイントと情報収集術

納得のいく転職や再就職を実現するには、ブラック求人の見抜き方を知ることが不可欠です。以下の点をしっかりとチェックしましょう。

• 口コミサイトや評判の確認
  求人情報だけでなく、実際に働いた人の声を参考にすることで、職場の雰囲気や実態を把握できます。インターネットで「会社名＋評判」「求人名＋口コミ」などで検索してみましょう。

• 面接時の質問例
  以下のような質問を行うことで、実際の労働環境や条件を確認できます。
  1. 「残業は月にどれくらい発生しますか？」
  2. 「勤務シフトの希望はどの程度通りますか？」
  3. 「給与の締め日と支払日はいつですか？」

• 求人票・契約条件の詳細確認
  曖昧な表現や「未経験歓迎」「高額報酬」といった強調のみの求人は注意が必要です。詳細な仕事内容や条件を必ずチェックしましょう。

• 厚生年金・社会保険加入の有無確認
  正社員や長期パートの場合、保険や年金の加入条件を必ず確認します。

希望の職種や勤務地、年収を叶えられる求人を見つけるためには、情報の信ぴょう性と自分で確認する姿勢が何より大切です。信頼できる求人サイトやハローワークも積極的に活用しましょう。

60歳から働くメリットとデメリット｜人生100年時代の働き方

60歳から働くことで得られるメリット

60歳からの仕事には多くの利点があります。主なメリットを以下にまとめました。

メリット	詳細内容
収入の安定	年金だけでは不安な方も、仕事を続けることで毎月の収入が安定し、生活に余裕が生まれます。
社会参加	職場や地域社会とのつながりを持つことで、孤立を防ぎ、日々の充実感や役割を実感できます。
生きがい	新しいスキルや経験を得ること、仲間との協力を通じて、自己実現や達成感が得られます。
健康維持	適度な仕事や活動を継続することで、身体や頭脳を使い、健康の維持や認知症予防にも効果的です。

在宅ワークやパート、地域密着型の仕事など、選択肢が多様化しているのも特徴です。男性・女性問わず、正社員やアルバイト、資格を生かした仕事など、自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。特に最近では「60歳からの仕事 男性 正社員」「60歳からの仕事 女性パート」など希望に応じた求人が増加傾向です。大阪や熊本、横浜、沖縄など地域別の求人も豊富に検索できます。

60歳から働く際に注意すべきデメリット

一方で、60歳からの仕事には注意すべき点もあります。以下のデメリットを理解したうえで、無理のない働き方を選ぶことが大切です。

デメリット	詳細内容
体力的負担	年齢を重ねると体力や健康面の課題が出やすく、長時間勤務や肉体労働には注意が必要です。
人間関係	新しい職場や世代間のコミュニケーションに戸惑うこともあり、適応力や柔軟性が求められます。
年金との調整	給与が増えることで年金受給額に影響が出る場合があり、社会保険や税金の仕組みを理解する必要があります。

ハローワークでは「60歳以上求人」としてシニア向けの求人情報を提供していますが、職種や勤務条件、雇用形態などをよく確認して応募しましょう。また、資格を活用した再就職や、在宅ワーク・内職など柔軟な働き方も人気です。自分の体調や生活リズムに合わせて無理のない働き方を選ぶことが、長く活躍するためのポイントです。

60歳からの仕事に関するよくある質問集（Q&A形式）

再就職に必要なスキルや資格は？

60歳からの再就職では、これまでの経験や人柄が重視されるケースが多いですが、以下のようなスキルや資格があると選択肢が広がります。

スキル・資格	主な活用場面	ポイント
パソコンの基本操作	事務、在宅ワーク、データ入力	シニア在宅ワークでも必須
介護職員初任者研修	介護・福祉関連	未経験・無資格歓迎の求人も増加中
普通自動車免許	配送、送迎、ドライバー	60歳男性・女性ともに活躍
調理師・食品衛生責任者	飲食店、給食センター	パート勤務にも役立つ

未経験歓迎の求人も多いため、興味のある分野は積極的にチャレンジするのがおすすめです。

60歳からの仕事の年収目安は？

60歳以降の年収は職種や雇用形態によって大きく異なります。代表的なケースをまとめました。

雇用形態	年収の目安（万円）	主な職種例
パート・アルバイト	80～180	清掃、軽作業、販売スタッフ
正社員	200～350	事務、ドライバー、管理職
在宅ワーク	50～150	データ入力、内職、ライター

正社員求人や専門職の場合は年収も高くなる傾向がありますが、パートやアルバイトでも働き方次第で安定した収入を得ることが可能です。

在宅ワークは実際に稼げるの？

在宅ワークは60歳以上の方にも人気があり、パソコンを使ったデータ入力やライティング、内職系作業など多様な仕事があります。

主な在宅ワークの種類
– データ入力
– ライター、翻訳
– 内職（封入・シール貼りなど）
– オンライン講師

月収の目安：
– データ入力や内職：1万～5万円程度
– 専門性の高い業務：5万～10万円以上も可能

スキルや案件選び次第で安定収入が見込めるため、コツコツ続けることがポイントです。

正社員求人の割合や応募の難易度は？

60歳以上でも正社員求人は増加傾向ですが、職種や地域によって割合が異なります。都市部や大阪・横浜・熊本などの主要都市ではシニア正社員の募集も活発です。

地域	正社員求人の特徴	応募のポイント
都市部	管理職や専門職にチャンス多い	これまでの経験をアピール
地方	小規模事業やサービス業が中心	柔軟な働き方・シフト相談が有利

60歳以上歓迎・未経験OKの求人も多く、意欲や健康状態が重視されます。応募書類や面接で強みをしっかり伝えることが大切です。

体力に自信がなくてもできる仕事はある？

体力に自信がない方でもできる仕事は幅広く存在します。特に下記のような職種が人気です。

• 事務スタッフ（パソコンの基本操作でOK）
• データ入力・在宅ワーク
• コールセンター
• 販売員・レジスタッフ
• 管理人・マンション受付

職場によっては短時間勤務やシフト調整が可能な場合も多く、ご自身のペースに合わせて無理なく働けます。職種選びの際は、仕事内容や勤務時間、通勤のしやすさもあわせて確認しましょう。

60歳からの仕事成功事例と実体験インタビュー

男性の成功事例と転職のポイント

60歳から新たな職場で活躍している男性は多く、特に正社員やドライバー職、清掃、作業スタッフなど幅広い分野で再就職を実現しています。転職成功の共通点は、これまでの経験や持っているスキルをしっかりアピールすることです。例えば、配送業のドライバーとして再就職した男性は、前職の運転経験を評価され採用されました。また、正社員として事務職に就いた方は、パソコン操作や事務処理のスキルを強調し、シニア歓迎の求人に絞って応募しています。

下記のポイントを参考にすると、よりスムーズな転職活動が可能です。

• これまでの経験や資格をしっかり整理する
• シニア歓迎や未経験OKの求人を積極的に検索する
• 勤務時間や給与など希望条件を明確にする
• ハローワークや求人サイトを活用して情報収集する

転職活動では、求人情報の詳細をよく確認し、自分に合う働き方を選ぶことが重要です。

女性の成功事例と働き方の工夫

女性も60歳からの仕事探しでパートや在宅ワークなど多様な働き方を選択しています。特に、家事や介護と両立しやすい短時間勤務や、在宅でできるデータ入力や内職などが人気です。横浜や大阪など都市部では、女性向けの求人が多く、ハローワークや求人サイトを活用して再就職に成功した例が目立ちます。

働きやすさを高める工夫として、以下の点が挙げられます。

• 自分の生活スタイルに合わせてシフトや勤務時間を調整する
• パソコンスキルや事務経験を活かせる仕事を探す
• シニア女性歓迎の求人情報を定期的にチェックする
• 在宅ワークの求人も視野に入れる

パートやアルバイトでも、長く無理なく続けられる職場を選ぶことが、安定した収入と充実した生活につながります。

仕事で役立った資格とスキルの紹介

60歳からの仕事探しでは、資格やスキルが大きな強みとなります。実際に、介護職員初任者研修やパソコン関連資格、調理師免許などを取得し、新たな職種へチャレンジした方も多くいます。資格取得によって応募できる求人が増え、給与や待遇面でも有利になるケースが多いです。

役立つ資格やスキルの例を以下の表で紹介します。

資格・スキル	活かせる職種	特徴
介護職員初任者研修	介護スタッフ	未経験でも歓迎が多い
パソコンスキル	事務・在宅ワーク	データ入力や資料作成に有効
調理師免許	飲食店・社員食堂	年齢問わず募集が多い
普通自動車運転免許	ドライバー・配送	需要が高く長く働ける

資格取得支援制度を活用し、60歳以降も新たなスキルを身につけることで、仕事の選択肢が広がります。自分に合った資格やスキルを身につけることが、安心して働くための大きな一歩になります。