営業事務とは仕事内容や必要スキルの違いを徹底解説｜メリットややりがい・キャリアパスも紹介

「営業事務の仕事って、どんな内容なのか気になりませんか？実は、営業事務を経験した人のうち【約6割】が“業務の幅広さ”や“マルチなスキル”に最初は戸惑ったという調査結果もあります。書類作成やデータ管理、顧客対応から営業担当者との調整まで、1日にこなす業務は多岐にわたります。

「未経験でも本当にやっていけるの？」「一般事務とどう違うの？」と不安を感じている方も多いはずです。実際、営業事務求人の約7割が“コミュニケーション力”や“PCスキル”を重視しており、業界によって求められる役割や働き方も変化しています。

このページでは、営業事務の定義や仕事内容、必要なスキル、年収相場やキャリアパスまで、最新データと現場のリアルな声をもとに詳しく解説します。読み進めれば、自分に合う働き方や今後のキャリアを見つけるヒントがきっと見つかります。あなたの「知りたい！」に本気で応える内容です。

営業事務とは？仕事内容と役割の全体像

営業事務の定義と営業部門との関係

営業事務とは、営業担当者を支えるために多岐にわたる事務作業を担当する職種です。主に見積書や請求書の作成、受発注データの管理、顧客対応など、営業活動の円滑な推進を社内からサポートします。営業部門との密接な連携が求められ、営業担当者が外回りや商談に専念できるよう、バックオフィス業務を一手に引き受けるのが特徴です。企業によっては営業アシスタントと呼ばれることもあり、ビジネス全体の効率化に大きく貢献しています。

営業事務が担う社内サポートの重要性

営業事務は会社の売上に直結するサポート役として、様々な業務を担当します。例えば、正確な書類作成やデータ管理、迅速な顧客対応は営業活動の信頼性を高めます。また、営業担当のスケジュール調整や会議資料の準備も行い、社内外の調整役として欠かせない存在です。社内システムの運用や各種申請業務も担うことで、事務業務の効率化やミスの防止に寄与します。

営業事務と営業担当の連携方法

営業事務と営業担当は密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。営業からの依頼や顧客情報の共有、納期調整や在庫確認など、日々のやり取りが多いのが特徴です。日報や案件管理システムを活用し、進捗状況や顧客の要望を適切に共有することで、トラブルの未然防止にもつながります。信頼関係の構築が営業成果に直結するため、柔軟な対応力と調整能力が求められます。

営業事務の主な業務範囲

書類作成（見積書・請求書・契約書など）

営業事務の中心となるのが書類作成業務です。見積書や請求書、契約書など、ミスが許されない重要な書類を正確かつ迅速に作成します。各種フォーマットや専用システムを活用しながら、社内規定や法的要件に沿って処理を進めます。営業担当の指示や顧客からの要望に柔軟に対応しつつ、情報の正確な管理が求められます。

受発注管理・在庫管理

商品の受注から納品までの流れを一元管理し、在庫状況の把握や納期調整を行います。受発注システムへの入力や、仕入先・物流担当との連携も営業事務の重要な役割です。ミスが発生しやすい工程だからこそ、細やかな確認作業とスピーディな対応が信頼につながります。

顧客対応（電話・メール・来客応対）

顧客からの問い合わせや注文、クレームへの対応も営業事務の大切な業務です。電話やメールでのやり取りが多く、ビジネスマナーや迅速な対応力が求められます。営業担当が不在の場合でも、顧客の要望を把握し、適切に情報を伝達することが信頼獲得への第一歩となります。

売上管理・入出金管理

売上データの入力や入出金の確認、売掛金・買掛金の管理まで担当します。月次締めや請求業務に関するスケジュール管理、経理部門との連携も欠かせません。数字を扱う正確さと、情報漏洩防止の徹底が求められる分野です。

経費処理・商材の発注・仕入れ

営業活動に必要な経費の管理や精算処理、必要資材や商材の発注・仕入れも営業事務の業務範囲です。ルールに則った処理を行い、コスト把握や在庫管理の最適化に貢献します。社内外の関係者と迅速に連携し、スムーズな業務進行を支えます。

営業事務と一般事務・営業アシスタントの違い

業務範囲の違い

比較項目	営業事務	一般事務	営業アシスタント
主な業務内容	営業活動のサポート全般	社内事務全般	営業担当の補助業務
書類作成	見積書・請求書・契約書等	社内文書・各種資料	プレゼン資料・顧客資料等
顧客対応	電話・メール・来客対応	電話・来客対応	主に営業同行・顧客対応

顧客対応の頻度と専門性

営業事務は顧客対応の頻度が高く、商品やサービスに関する専門的知識も求められます。営業担当者の代理で顧客からの問い合わせ対応やトラブル処理を行う場面も多く、迅速な判断力とコミュニケーション能力が必要です。一般事務や営業アシスタントよりも、一歩踏み込んだ対応力が求められる点が特徴です。

業種・業界による違い

営業事務の業務内容は、企業の業種や業界によっても異なります。例えばIT業界ではシステムへのデータ入力や専門的な書類管理、商社では海外取引や多言語対応が必要となる場合もあります。自社のビジネスモデルや商材特性に合わせた柔軟なスキルが求められます。

営業事務の具体的な仕事内容と1日の流れ

1日の業務スケジュール

営業事務の1日は多様なタスクで構成されています。効率的な業務進行のため、時間ごとにやるべきことが明確になっています。

時間帯	主な業務内容
朝	メールチェック、タスク確認、データ入力
昼	見積書作成、顧客対応、資料作成、受発注処理
夕方	営業担当とのミーティング、業務報告、日報作成、書類整理

このように、営業事務は社内外と連携しながら、的確に情報管理・対応を行うことが求められます。

朝のタスク（メールチェック・タスク確認）

朝はまず、前日や当日朝に届いたメールの確認から始まります。顧客や社内メンバーからの問い合わせや依頼内容の把握が重要です。また、予定のタスクをリストアップし、優先順位をつけて業務を進めます。未処理のデータ入力や書類整理も朝のうちに済ませておくことで、後の業務効率が向上します。

昼の業務（見積書作成・顧客対応・資料作成）

昼は主に見積書・請求書などの書類作成や、電話・メールによる顧客対応が中心となります。新規案件や発注内容の確認、納期調整、営業担当への連絡もこの時間帯に集中的に行われます。必要に応じて、営業資料や提案書の作成も担当し、営業活動をサポートします。

夕方の業務（営業担当とのミーティング・報告）

夕方は営業担当とミーティングを行い、進捗状況の共有や問題点の確認をします。その後、業務報告や日報の作成、請求書や契約書などの最終確認を行い、1日の業務を締めくくります。書類整理や翌日の準備を行うことで、スムーズな引き継ぎが可能になります。

主な業務の詳細

書類作成の流れと注意点

営業事務の中心業務は、見積書や請求書、契約書など多岐にわたる書類作成です。誤字脱字や数字のミスは企業の信頼に直結するため、細かい確認作業が不可欠です。書類ごとに必要な項目やフォーマットが異なるため、事前にテンプレートを活用したり、チェックリストを用いることでミスを防ぎます。

受発注管理の手順とシステム入力

受発注管理は、顧客からの注文を正確に把握し、システムへ入力する作業が基本です。納期や在庫状況を確認し、必要に応じて関係部署と調整します。発注ミスを防ぐため、ダブルチェックや承認フローの徹底が重要です。近年は専用の受発注システムを利用する企業も多く、操作スキルが求められます。

顧客対応のポイントと対応方法

営業事務は顧客からの電話やメール対応も日常的に行います。迅速かつ丁寧な対応が信頼構築の鍵となります。特に納期遅延や商品の不具合など、トラブル時の対応は慎重に行う必要があります。コミュニケーション能力の高さと冷静な判断力が問われる場面です。

売上管理・入出金管理の実務

売上や入出金の管理では、毎月の売掛金・買掛金の確認が不可欠です。入金の遅れや未収金が発生した場合は、速やかに営業担当や経理部と連携します。正確なデータ入力と記録の保存が重要で、ミスを防ぐため定期的にチェックを行います。

経費処理・商材の発注・仕入れの流れ

経費精算や商材の発注・仕入れは、営業活動を円滑に進めるための重要な役割です。経費処理では領収書の確認やデータ入力、発注時は納期や単価の確認を徹底します。コスト管理や在庫管理も兼ねるため、企業全体の利益に直結する重要な業務となります。

営業事務に必要なスキルと資格

必要なスキル

パソコンスキル（Excel・Word・PowerPoint）

営業事務においては、パソコン操作の習熟度が大きな強みとなります。特にExcelでのデータ集計や関数を使った表作成、Wordによる文書作成、PowerPointでの資料作成は日常業務で必須です。これらのスキルがあることで、事務処理の正確性や効率が格段に向上します。日々の見積書や請求書の作成、商品リストの管理、営業資料の作成など幅広いタスクに活用され、営業担当者の信頼を得るポイントにもなります。

データ管理・分析スキル

営業事務では、受発注データや顧客情報、売上データの管理が求められます。正確なデータ入力や更新、データベースの活用ができることが重要です。さらに、蓄積されたデータをもとに簡単な分析やレポート作成を行い、営業活動のサポートや改善提案を行う場面も増えています。データの可視化やグラフ作成のスキルも役立ちます。

コミュニケーション力・調整力

営業事務は、営業担当者や顧客、他部署とのやり取りが多く発生します。電話やメールでの問い合わせ対応から、納期調整、トラブル時の連携まで迅速かつ丁寧なコミュニケーションが重要です。調整力が高ければ、複数の案件を同時進行で管理しやすくなり、社内外の信頼関係構築にもつながります。

英語力（海外クライアント対応）

グローバル化の進む企業や商社、IT業界では、英語でのやり取りが発生することもあります。英文メールや書類作成、海外顧客との電話対応が求められるため、基本的な英語力があると職域の幅が広がります。英語スキルによって、業界や会社によってはキャリアアップや年収アップも期待できます。

必要な資格

普及している資格とその効果

営業事務では必須となる資格はありませんが、業務を円滑に進めるために役立つ資格があります。

資格名	内容	メリット
MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）	Officeソフトの操作スキルを証明	実務力アピールに有効
日商簿記検定	会計・経理に関する基礎知識を証明	入出金管理や経理業務に強い
秘書検定	ビジネスマナーや事務処理能力を証明	社内外対応力が評価される
TOEIC	英語力を測定	海外案件の対応力アピール

これらの資格は、転職や派遣求人への応募時に有利に働きます。

業界別に求められる資格

営業事務の担当業界によって、求められる資格や知識が異なる場合があります。

• IT業界：ITパスポートや基本情報技術者などIT系資格が評価されることが多いです
• 商社・貿易系：通関士や貿易実務検定、英語資格が重視される傾向があります
• 医療業界：医療事務や診療報酬請求事務能力認定試験など、医療関連資格が求められることも

資格取得は知識の証明だけでなく、自己成長やキャリアアップにも直結します。自分が目指す業界や職種に応じて、必要な資格取得を検討しましょう。

営業事務の年収・給料・キャリアパス

年収・給料の現状

営業事務の給与水準は、企業規模や地域、業界によって異なりますが、全国平均では年収300万円〜400万円前後が一般的です。特に大手企業や商社、IT企業などでは、高めの給与が期待できる場合があります。正社員・派遣・契約社員といった雇用形態によっても収入の幅が広がります。

下記のテーブルは、主要な雇用形態ごとの平均的な年収イメージです。

雇用形態	平均年収（目安）
正社員	320万〜400万円
派遣社員	250万〜320万円
契約社員	280万〜350万円

給与面では、賞与や残業手当、各種手当が加算されるケースも多く、繁忙期や企業によっては大きく変動します。

業界・業種別の平均年収

営業事務の年収は、所属する業界や業種によっても大きく変わります。たとえば、商社や製造業、IT業界などは平均年収がやや高い傾向が見られます。

業界	平均年収（目安）
商社	350万〜420万円
IT	330万〜400万円
製造業	320万〜390万円
小売・サービス	280万〜350万円

高年収を狙いたい場合は、業界選びが重要です。特に商社やIT業界では、専門知識や英語力が求められることもあります。

経験年数・年齢別の給料の違い

営業事務の給与は経験や年齢に応じて上昇するのが一般的です。未経験からスタートしても、数年の実務経験を積むことで昇給や職務範囲の拡大が期待できます。

経験年数	年収目安
1〜3年	250万〜300万円
4〜7年	300万〜370万円
8年以上	350万〜450万円

実績やスキルアップが給与増加に直結します。特にリーダーや管理職に昇進すると、年収アップのチャンスが広がります。

キャリアパスと将来性

営業事務のキャリアパスは多様です。業務経験を活かして、営業アシスタントや営業企画、総務・人事など他部門への異動も可能です。また、専門性を高めることで、チームリーダーやマネージャーへの昇進も目指せます。

キャリアの幅を広げたい方には、以下のような選択肢があります。

• 営業事務の専門職としてリーダーや管理職を目指す
• 営業担当や営業企画職へステップアップ
• 総務・人事・経理など、他事務職への転身
• 派遣や正社員転職で年収アップを目指す

多様な業界・職種を経験することで、自分に合った働き方やポジションを見つけることができます。

未経験からのキャリアアップ事例

未経験から営業事務職に就く人も多く、実際にキャリアアップを実現している事例が多数あります。例えば、一般事務や受付業務から営業事務に転職し、3年以内にチームリーダーへ昇進するケースもあります。

キャリアアップを実現する人の特徴は下記の通りです。

• 積極的なコミュニケーション能力
• 業務改善や効率化への取り組み
• 必要な知識やスキルを自ら学ぶ姿勢

自分の強みを活かし、日々の業務で評価を積み重ねることが重要です。

ステップアップのための学習・資格

営業事務でキャリアアップを目指すなら、専門知識やスキルの習得がカギとなります。おすすめの学習・資格は以下の通りです。

• MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）
• 日商簿記検定
• TOEIC（英語力が必要な業界向け）
• 秘書技能検定

これらの資格取得やスキルアップは、転職や昇給、業務の幅を広げる際に大きな武器となります。日々の業務で得た経験と合わせて、学びを積極的に活用しましょう。

営業事務のメリット・やりがい

仕事の魅力

営業事務の仕事は、多様な業務を通じてビジネス全体を支える役割を担います。例えば、見積書や請求書の作成、データ入力、顧客対応など幅広いタスクを経験できるため、日々新しい知識やスキルを身につけることができます。
データ管理や各種書類作成は、企業の円滑な運営に欠かせない重要な業務です。企業活動を根底から支えるポジションとして、責任感や達成感を感じやすい点が大きな魅力です。

営業事務の達成感・成長実感

営業事務は、営業担当やチームのサポートを通じて、直接的に成果に貢献できます。案件をスムーズに進行させたり、トラブルを未然に防ぐことで、周囲からの信頼を得られることが多いです。
日々の業務を着実にこなすことで、コミュニケーション能力や事務処理スキルが着実に向上し、職務経歴書にもアピールできる経験となります。自身の成長を実感しやすい職種です。

仕事の多様性と専門性

営業事務の業務範囲は広く、以下のように多岐にわたります。

主な業務内容	詳細
書類作成	見積書、請求書、契約書の作成や管理
顧客対応	電話・メール対応、来客対応
受発注管理	商品・サービスの受注、発注、在庫管理
データ入力・管理	顧客情報や売上データの入力・更新
社内調整	営業担当や他部署との業務連携

このような多様な業務を日々経験することで、事務職としての専門性が高まり、キャリアの幅が広がります。

仕事のやりがい

会社への貢献とチームワーク

営業事務は、会社や営業チーム全体の成果に直結するサポート役です。営業担当が営業活動に専念できるよう手厚くサポートし、業務効率の向上や顧客満足度アップに貢献します。
チームで目標を達成した際には、共に喜びを分かち合える一体感も大きなやりがいです。

仕事の安定性とプライベートの充実

営業事務職は多くの企業で常に必要とされているため、安定した雇用環境で働ける傾向があります。
また、残業が比較的少ない企業も多く、ワークライフバランスを保ちやすい点も大きなメリットです。休日やプライベートの時間をしっかり確保しながら、長く安心して働ける職種です。

営業事務のリアルな現場と課題

営業事務の現実

営業事務は、営業担当者のサポート役として幅広い業務を担います。実際の現場では、顧客情報の管理や見積書・請求書の作成、受発注業務、電話応対、データ入力など多岐にわたる仕事が発生します。営業の動きを支えるため、正確な処理と迅速な対応が求められます。男女問わず活躍できる職種ですが、女性が多い傾向もみられます。

業務量・プレッシャー・キャパオーバー

営業事務の業務量は時期や企業規模によって大きく変動します。繁忙期には大量の書類処理や問い合わせ対応が集中し、キャパオーバーに陥ることも。プレッシャーを感じやすい場面として、ミスの許されない契約書類の作成や、営業担当者・顧客双方からの急な依頼対応が挙げられます。

主なストレス要因	対応ポイント
業務量の多さ	タスクを優先順位付けし分担
納期プレッシャー	スケジュール管理と事前準備
突発的な依頼	柔軟な対応力と連携

派遣・正社員・パートの違い

雇用形態による業務範囲や責任の違いも注目です。正社員はプロジェクトや担当営業との密な連携・業務改善の提案まで任されることが多いです。派遣は決められた業務に集中しやすく、パートは短時間勤務でルーチンワークが中心になります。

雇用形態	業務範囲	主な特徴
正社員	幅広い・責任大	キャリアアップや昇給あり
派遣	限定的・明確	柔軟な働き方が可能
パート	ルーチン中心	時間調整しやすい

営業事務の課題と対策

営業事務には、業務の幅広さや緊張感、調整役としてのストレスなど特有の課題があります。これらを乗り越えるためには、実践的な対策が必要です。

業務のストレスと対処法

ストレスを感じやすい理由は、納期に追われる緊張感や、営業担当・顧客・他部署との調整にあります。対処法としては、タスク管理ツールの活用や、業務の可視化、適切な休憩・リフレッシュが効果的です。また、周囲とのこまめなコミュニケーションも重要です。

• タスクをリスト化し優先順位を明確にする
• こまめな情報共有と相談を徹底する
• 定期的に休息時間を設ける

派遣・正社員・パートの注意点

それぞれの雇用形態による注意点も押さえておきたいポイントです。派遣の場合、担当範囲が限定されやすいため、柔軟な対応力が求められます。正社員は責任ある業務が増えるため、プレッシャーに強い姿勢が必要です。パートの場合は、業務範囲の明確化や時間配分が重要です。

雇用形態	注意点
正社員	業務量・責任増加への対応力
派遣	指示外業務の増加に注意
パート	業務範囲・時間外対応の調整

それぞれの働き方に合わせて、自分に合った職場や業務内容を選択することが、営業事務として長く活躍するためのカギとなります。

営業事務の求人動向と採用市場

求人市場の最新トレンド

営業事務の求人市場は、安定的な需要が続いています。特に大手企業や商社、IT業界、メーカーなど幅広い業種で人材を募集しており、女性・男性問わず活躍できる職種です。近年は働き方改革の影響から、リモートワークや時短勤務を導入する企業も増加傾向です。営業事務は事務職と営業職の中間に位置し、サポート力やコミュニケーション能力が重視されるため、転職市場でも人気の高い職種となっています。

派遣・正社員・パートの求人傾向

営業事務の雇用形態は多様で、正社員・派遣・パートいずれも求人が豊富です。

雇用形態	特徴	求人の多い業界
正社員	安定した雇用・福利厚生が充実	メーカー・商社・IT
派遣	柔軟な働き方・未経験歓迎が多い	サービス・流通・大手企業
パート	子育てや家庭との両立が可能	小売・医療・地域密着型企業

多くの求人が「未経験OK」「ブランクOK」を掲げており、20代から40代の幅広い層が応募対象です。派遣社員では即戦力を求める傾向が強く、正社員では将来の管理職候補としての採用も増えています。

業界・業種別の求人動向

営業事務は業界ごとに求められるスキルや業務内容が異なります。

• 商社・メーカー：商品管理や受発注業務が中心。英語力やITスキルが求められる場合も多いです。
• IT業界：システムへのデータ入力や契約書作成、サポート業務が中心。業務効率化の意識が高い企業が多いです。
• サービス業：顧客対応やスケジュール調整など、柔軟な対応力が重視されます。

業界別に営業事務の専門性やキャリアパスが異なるため、自分の強みや希望に合わせた業界選びが重要です。

採用基準と選考ポイント

営業事務の採用では、経験やスキルだけでなく、人物面やポテンシャルも重視されます。特に以下のポイントが評価されやすいです。

• 正確な事務処理能力
• 顧客や社内外との円滑なコミュニケーション力
• ビジネスマナーや丁寧な対応

書類選考や面接では、過去の業務経験や具体的なサポート実績、志望動機を明確に伝えることが重要です。

年齢・性別による採用基準

営業事務は年齢や性別を問わず募集されていますが、企業によっては若年層を積極的に採用するケースも見られます。近年は男性の営業事務も増加傾向にあり、性別に関係なく活躍できる職場が増えています。年齢については、柔軟な対応力や新しいスキル習得への意欲が評価される傾向があります。

未経験者の採用基準とアピールポイント

未経験者でも応募可能な求人が多く、以下のアピールポイントが有利です。

• PCスキル（Excel、Wordなど）
• コミュニケーション力や協調性
• 細やかな気配りや責任感
• 変化に柔軟に対応できる力

未経験の場合は、前職での顧客対応や事務作業の経験を具体的に伝えることで評価が高まります。特に「サポート役としてのやりがい」や「成長意欲」を強調することが効果的です。

営業事務のよくある疑問と「あるある」

よくある疑問

営業事務とはどんな仕事なのか、事務と営業の違いは何か、未経験でもできるのかなど、多くの方が疑問を持っています。特に「営業事務は女性の仕事なのか」「男性も活躍できるのか」といった質問も目立ちます。営業事務は企業の営業活動を支える重要な職種であり、幅広い業界で必要とされています。

下記のテーブルで、よくある疑問とそのポイントを整理します。

よくある疑問	ポイント
営業事務の仕事内容は？	見積書や請求書の作成、受発注管理、顧客対応が中心
どんなスキルが必要？	PCスキル、コミュニケーション力、正確な作業
事務と営業事務の違いは？	顧客対応や営業サポートの有無が主な違い
男性・女性どちらが多い？	女性が多い傾向だが、男性も活躍できる
未経験でもできる？	未経験からスタートする人も多いが、丁寧な対応が必須

営業事務あるあるエピソード

営業事務には日々さまざまな「あるある」があります。繁忙期には電話やメール対応が集中し、1日中デスクから離れられないことも。見積書や資料作成が急増する時期には、ミス防止のために何度も確認作業を繰り返します。

• 突然の営業担当からの「今すぐこの資料がほしい！」という依頼に素早く対応
• 顧客からの電話が重なり、同時に複数の案件を処理する場面が多い
• 書類の誤字脱字を防ぐため、何度も見直しを行う
• 細かな気配りが評価され、営業担当から信頼される

これらは多くの営業事務経験者が共感する日常風景です。

失敗しやすいケース・トラブル事例

営業事務の仕事では、細かな確認ミスや連絡不足がトラブルの原因になることがあります。特に「受発注データの入力ミス」や「納期連絡の遅れ」は注意が必要です。

失敗しやすいケース	発生しやすいタイミング	防止策
受発注データの入力ミス	繁忙期や急ぎの案件	ダブルチェック・確認リストの活用
納期連絡の遅れ	顧客や営業からの依頼が集中時	進捗管理表やタスク管理ツールで整理
書類の誤送信	メール作業が続いた後	宛先や添付ファイルの最終確認の徹底
顧客情報の記入漏れ	マルチタスク作業時	チェックリストやテンプレートの活用

トラブルを防ぐためには、正確な作業とこまめなコミュニケーションが重要です。

よくある悩み

営業事務の仕事には「仕事量が多くてきつい」「キャパオーバーになりやすい」「やりがいを感じにくい」といった悩みもつきものです。人と接する機会が多く、時にはクレーム対応も求められます。

• 細かな作業が続き集中力が切れやすい
• 繁忙期は残業が増えやすい
• 営業担当や顧客とのやり取りでストレスを感じる
• 事務業務と営業サポートのバランスに悩む

これらの悩みは多くの営業事務職の方が経験しています。

仕事が合わない・向いていないと感じる時の対応策

営業事務が「自分に向いていない」と感じた時は、まず現状を整理しましょう。以下のような方法が有効です。

• 得意・不得意をリスト化し、自分の強みを再確認する
• 業務フローを見直し、効率化できる部分を探す
• 周囲の同僚や上司に率直に悩みを相談する
• スキルアップのための研修や資格取得を検討する
• 長期的なキャリアプランを考え、他の職種も視野に入れる

営業事務は多様な経験が積める職種のため、自分に合った働き方や成長の道を見つけることが大切です。

営業事務職で身につくスキルと将来の活用法

身につくスキル

データ管理・顧客対応・ビジネスマナー

営業事務の仕事を通じて、データ管理や顧客対応、ビジネスマナーなど幅広いスキルが身につきます。日々の業務で扱う書類やデータの正確な入力・管理はもちろん、顧客や社内関係者との電話・メール対応、来客応対を通して自然とコミュニケーション力も磨かれます。

スキル	主な業務例	活用場面
データ管理	受発注データ入力、売上管理	他部署との情報共有、分析資料作成
顧客対応	電話・メール応対、来客対応	クレーム対応、取引先との信頼構築
ビジネスマナー	報連相、敬語、訪問時の礼儀	社外対応、社内コミュニケーション

これらのスキルは、どの業種・職種でも求められるため、営業事務経験は大きな強みとなります。

専門スキルと経験値

営業事務には、見積書や請求書の作成など専門的な事務処理能力も必要です。商品知識や契約内容の理解、業界特有のルールにも対応するため、経験を積むことで専門性が高まります。

• 見積書・請求書作成
• 契約書管理
• 在庫・売掛金・買掛金の管理
• 営業担当者との情報共有

このような業務をこなすことで、事務職としての専門性や業界知識を深めることができます。派遣や正社員として活躍する場合にも、これらのスキルは評価されやすいポイントです。

将来の活用法

他職種へのキャリアチェンジ事例

営業事務で培ったスキルや経験は、他の職種へのキャリアチェンジにも直結します。たとえば、営業職やカスタマーサポート、総務・人事など、事務職以外の分野でも活躍している人が多くいます。

• 営業事務から営業職へ：顧客対応や商品知識を活かして営業へ転身
• カスタマーサポート職へ：コミュニケーション力・対応力を活用
• 総務・人事職へ：データ管理や社内調整の経験が役立つ

このように、幅広い分野へのキャリアパスが開けるのが営業事務の大きな魅力です。

転職・社内異動での活用ポイント

営業事務で得た経験は、転職や社内異動の際にも高く評価されます。特に、下記のようなポイントが強みになります。

• 正確なデータ入力や書類作成能力
• 顧客や社内外の関係者との調整力
• 柔軟な対応力とマルチタスクスキル

転職活動の際は、職務経歴書に具体的な業務内容や成果を明記することで、企業側に即戦力としての魅力を伝えやすくなります。営業事務での実績は、どの業界でも通用する普遍的な価値となります。