「教員の異動は、ただの“転勤”ではありません。全国の公立学校で実施される人事異動は、【3～6年】を目安にした在任期間や、校種・管理職ごとの異動サイクル、さらには新規採用・退職・配置計画など、非常に多くの要素が複雑に絡み合っています。令和の人...

部署異動や転勤のたびに、「どんな挨拶メールを書けば失礼がないのか」「取引先や上司に悪い印象を与えないか」と悩んでいませんか。実は、社内外で異動に関する挨拶メールをやり取りするビジネスパーソンは、年間【約400万人】以上にのぼり、メールの書き...

「異動メッセージ」は、実際に【約8割】のビジネスパーソンが「書き方に迷った経験がある」と回答しているほど、多くの方が悩むテーマです。特に、上司や同僚、部下といった関係性や、メール・メッセージカード・寄せ書きなど媒体による違いまで考えると、「...

突然の異動や転勤が決まったとき、「どんな挨拶をすれば失礼にならない？」「社内外・上司や取引先ごとに表現はどう変えるべき？」と悩む方は少なくありません。実際、【人事異動経験者のうち約82％】が「挨拶文・メール作成に不安を感じた」と回答しており...

会社で「人事部」と聞くと、採用や異動の通知だけを思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。しかし、実際には人事部が担う業務は多岐にわたり、従業員一人ひとりの成長から企業全体の経営戦略まで深く関わっています。たとえば、上場企業では人事部の平均...

人事求人を探している方へ――今、管理部門の求人倍率は【2.5倍】を超え、特に人事職は売り手市場が続いています。首都圏では月給【28万円～40万円】の求人が豊富に出ており、在宅勤務やフレックスなど働き方の柔軟性も広がっていますが、「どの求人が...