【職場での「モラハラ」に悩む人は、今や少なくありません。厚生労働省の調査によれば、直近1年間で職場のハラスメント意識が【88.2%】上昇し、実際に「モラハラを経験した」と答えた人は【72.6%】。被害率も【31.4%】にのぼり、多くの人が精...

「毎日職場でいじめを受け、誰にも相談できずに仕事へ行くのがつらい…」そんな悩みを抱える人は、決して少数派ではありません。厚生労働省の調査によると、職場いじめ・嫌がらせの相談件数は【2022年度に約92,000件】と過去最多を記録し、退職理由...

職場でのいじめやパワハラは、決して一部の人だけの問題ではありません。厚生労働省の最新調査によると、【2022年度の職場のハラスメント相談件数は約9万件】にのぼり、年々増加傾向にあります。「誰にも相談できず、苦しい思いをしていませんか？」と悩...

「上司がなぜ仕事をしないのか」、この疑問に悩む人は決して少なくありません。厚生労働省の調査によると、職場のストレス要因として「上司のマネジメント不足」や「不公平な業務分担」を挙げる人は全体の【約30％】に上ります。実際、「自分ばかり仕事を押...

「上司へのお礼メール、どのように書くべきか迷っていませんか？社内コミュニケーションの約80％がメールを介して行われる現代、たった一通のお礼メールが信頼関係や評価に大きな影響を与えることが、複数の調査で明らかになっています。しかし、ビジネスメ...

上司の異動が決まったとき、「どんな一言を伝えれば良いのか」と悩む方は少なくありません。実際、ビジネスパーソンの【約83％】が異動時のメッセージ選びに戸惑いを感じた経験があるとされています。「感謝や応援の気持ちを短く、でも失礼なく伝えたい」―...