「内定承諾書の封筒選びで迷っていませんか？実は、採用担当者の【約90％】が“白色・角2号”封筒を好印象と評価しています。就活の現場では、封筒の色やサイズ、宛名や送り方の小さなミスが、書類選考や入社後の印象に大きく影響することも少なくありませ...

内定辞退を電話で伝えるべきか迷っていませんか？実は、企業の採用担当者の【89%】が「電話での辞退連絡が最も誠意を感じる」と回答しています。一方、メールのみで連絡した場合、【約40%】の企業が「印象が悪くなった」と感じているデータもあり、対応...

「内定承諾書を郵送する際、“添え状”が必要なのはご存知でしょうか？新卒採用でも転職でも、企業の人事担当者が最も重視するマナーのひとつが、正しい添え状の同封です。実際、主要転職サイトの人事アンケートでは、内定承諾書の返送時に添え状がなかった場...

「内定承諾書って、そもそもどんな書類？」「提出期限や書き方に自信がない…」と悩んでいませんか。就職・転職活動では、企業からの内定通知後に承諾書の提出が求められるケースが増えており、実際に大手企業の約8割が内定承諾書の返送を必須としています。...

「副業がバレたら本当にクビになるのか？」──この問いに不安を感じている方は少なくありません。実際、全国のアンケート調査では、副業が会社に発覚したケースのうち【約8割】は「注意」や「指導」で済んでおり、即時解雇に至った事例はごく一部です。しか...

「採用選考の結果連絡がなかなか来ない」「不採用の場合、電話とメールのどちらで通知されるのか気になる」と悩んでいませんか？実際、全国の中途採用実施企業を対象にした調査では、不採用の通知手段として電話連絡を選ぶ企業は全体の約15％にとどまり、残...