「なぜ優秀な部下ほど突然辞めてしまうのか」――多くの上司や人事担当者が直面する悩みです。厚生労働省の労働力調査によれば、企業の年間離職率は【10%台】に達し、特に20～30代の人材流出が深刻化しています。現場では「急な退職で業務が回らない」...

「なぜ、あの優秀な社員が突然辞めてしまったのか？」多くの企業で、部下の放置による離職やメンタル不調が深刻な課題となっています。厚生労働省の調査では、職場の人間関係や上司とのコミュニケーション不足が離職理由の【上位】に挙げられており、実際に職...

「部下への期待の伝え方ひとつで、チームの成果やモチベーションが大きく変わる」と実感したことはありませんか？実際、厚生労働省の調査によると、職場で肯定的なフィードバックや明確な期待を受けた社員は、そうでない社員に比べて離職率が約【2割】低く、...

「最近、部下が頻繁に休みがちで職場の雰囲気が悪くなっている…」そんな悩みを抱えていませんか？実は、厚生労働省の調査によると、企業の約3割が「社員の欠勤による業務負担増」に直面しており、欠勤が続いた場合、同僚の約6割が「ストレスや不満を感じた...

「部下を好きになってしまった――。」この感情に戸惑い、仕事とプライベートの間で揺れ動く方は少なくありません。実際に、職場恋愛に悩む人は厚生労働省の調査でも【3人に1人】にのぼるとされています。特に、上司と部下の関係では「自分の気持ちをどう扱...

突然、部下から「会話を録音していた」と告げられ、動揺したご経験はありませんか？職場トラブルのうち録音が関わる相談は、近年【労働相談全体の1割以上】にのぼり、パワハラやハラスメント問題の証拠として録音が利用されるケースが急増しています。特に、...