「有給休暇を時間単位で取得できる制度」をご存知ですか？従来の全日・半日単位に加え、【年間5日（40時間）】まで1時間単位で取得できるこの仕組みは、現在多くの企業で導入が進み、2025年にはさらに取得上限の拡大が予定されています。しかし、現場...

「自分の会社には有給休暇がない」と感じたことはありませんか？実は、労働基準法第39条で年次有給休暇の付与は明確に義務付けられており、【年間10日以上】の有給取得権が正社員だけでなく、週の労働日数や勤務年数に応じてパート・アルバイトにも認めら...

「自分の会社には有給休暇がない」と感じたことはありませんか？実は、労働基準法第39条で年次有給休暇の付与は明確に義務付けられており、【年間10日以上】の有給取得権が正社員だけでなく、週の労働日数や勤務年数に応じてパート・アルバイトにも認めら...

「有給休暇が付与されているのに、なぜか消化率が上がらない――多くの企業や人事担当者が抱えるこの課題。実際、厚生労働省の調査によると【2023年の日本企業の有給消化率は62.1％】と、政府目標の70％には依然届いていません。特に業種や企業規模...

「有給休暇が付与されているのに、なぜか消化率が上がらない――多くの企業や人事担当者が抱えるこの課題。実際、厚生労働省の調査によると【2023年の日本企業の有給消化率は62.1％】と、政府目標の70％には依然届いていません。特に業種や企業規模...

「有給休暇の英語表現、意外と迷っていませんか？日本企業の有給取得率は【58.3％】（厚生労働省調査・2023年）と、先進国の中でも低い水準です。paid leaveやPTO、annual leave、paid vacationなど、英語圏で...