未分類有給の5日取得義務の基本と企業対応ガイド徹底解説【罰則・管理方法・よくある疑問も網羅】
「有給休暇が年間10日以上付与されたすべての労働者に、最低でも5日間の取得が義務付けられている」ことをご存知でしょうか。2019年4月に施行された働き方改革関連法案により、正社員だけでなく契約社員やパート・アルバイトも対象となりました。実際...
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未分類有給が勝手に使われる問題を徹底解説｜会社の違法性と相談先・対処法5選
「有給休暇が会社に“勝手に使われる”」――そんな経験や不安を抱えていませんか？実は、厚生労働省の調査によると、日本の有給休暇取得率は【58.3％】と先進国の中でも低水準です。その背景には、会社側が労働者の同意なく有給を消化したり、シフト調整...
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未分類有給が消えるタイミングと理由を法律や計算方法から徹底解説【消滅リスク回避の管理法も紹介】
「有給休暇、消えてしまった…」そんな経験や不安を抱えていませんか？実は日本の労働者のうち、【2022年度】時点で有給休暇の平均取得率は58.3％と過去最高を記録したものの、毎年1億日以上の有給が時効で失効しています。「せっかく付与された有給...
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