毎日着る「オフィスカジュアル」、あなたは本当に正しく選べていますか？近年、約7割の企業が服装規定を緩和し、スーツ一辺倒からカジュアル化が進んでいます。しかし、自由度が増す一方で「どこまでOK？」「どんな組み合わせが印象アップにつながる？」と...

「パート勤務でも有給休暇は本当に付与されるの？」と疑問や不安を感じていませんか。実は、労働基準法では一定の条件を満たせば、パート・アルバイトでも有給休暇がしっかりと付与されると定められています。例えば、週4日勤務のパートなら、入社6か月後に...

「生理休暇って、本当に“おかしい”のでしょうか？」そう感じてしまうのはあなただけではありません。実際、日本の女性労働者のうち生理休暇を取得した人は【0.9%】にとどまっています。「休暇を申請したら職場で浮くのでは」「甘えだと思われたらどうし...

「子どもの急な発熱や体調不良で、仕事を休まざるを得なかった経験はありませんか？特に、休暇が“無給”だと家計への影響も心配ですよね。実際、令和4年度の厚生労働省調査によれば、民間企業で子の看護休暇を取得した人のうち、約6割が無給での取得となっ...

「毎日の通勤服選びに迷っていませんか？『オフィスカジュアル レディース』は、ビジネスの場で自分らしさと信頼感を両立させたい女性にとって、今や欠かせないファッションスタイルです。実際、昨年度の主要アパレル企業調査では、女性会社員の約68％が“...

突然の病気やケガで仕事を休まなければならなくなったとき、「私傷病休暇」の正しい知識がなければ、給与や社会保険、復職の手続きで損をするリスクがあります。実際、私傷病休暇の運用は企業ごとに大きく異なり、【休暇期間は3ヶ月から2年まで幅がある】、...