面接後に送るお礼メールが、採用担当者の印象や内定率を左右することをご存知でしょうか。ある大手転職サービスの調査によると、お礼メールを送った応募者は、選考通過率が約1.4倍に向上しています。実際に人事担当者の約6割が「お礼メールが好印象につな...

「転職面接の最後に『何か質問はありますか？』と聞かれ、毎回うまく答えられず不安になる…」そんな悩みを抱えていませんか？実は、逆質問が“内定率”に大きく影響していることをご存じでしょうか。転職支援実績の多い大手エージェントによると、逆質問を3...

面接日程調整のメール返信、「どう書けば採用担当に好印象を持たれるのか…」「マナーのミスで選考に響かないか不安」と悩んでいませんか？実際、新卒・転職活動でやりとりされる面接日程調整メールの約8割が、返信マナーや内容に小さなミスを含んでいること...

「一次面接は通過したけれど、『二次面接でどんな質問をされるの？』『自分の志望動機や強みが本当に伝わるか不安…』と感じていませんか。実は、二次面接で落ちる人の割合は【全体の約30％】に上ります。さらに、企業の採用担当者は一次面接よりも深い“経...

「面接日程確定メールの返信、何を書けばいいか迷っていませんか？」「失礼がないか不安」「返信を忘れてしまった…」といった悩みは、多くの応募者が直面しています。実際、企業の人事担当者が重視するメールマナーを守らないと、【書類選考通過率が20％以...

「面接日程メールの返信、何をどう書けばいいのか…」と迷っていませんか？実は、採用担当者の【約9割】が「メール返信の内容やスピードから応募者の印象を判断する」と回答しています。特に、24時間以内の返信が基本マナーであり、遅れるほど選考通過率が...