近年、面接メールのやりとりが選考結果に大きな影響を与えることが、採用現場で明らかになっています。実際に、企業の人事担当者のうち【78％】が「メールの返信速度やマナーで応募者の印象が決まる」と回答しており、日程調整や返信の遅れが選考辞退や不採...

役員面接を前に、「何を聞かれるのか不安」「最終面接で落ちる理由が知りたい」と悩んでいませんか？実際、最終選考での通過率は【新卒で約30～50％】【転職では20～40％】にとどまることが多く、ここが最大の関門です。企業側は志望動機やキャリアビ...

面接の第一印象は、入室のたった【15秒】で決まると言われています。「ノックの回数は何回？」「挨拶や立ち位置はどうすればいい？」と悩む方も多いのではないでしょうか。実際、企業人事の調査でも「入室時のマナーが評価に大きく影響する」と答えた担当者...

「集団面接って、どこが難しいの？」――就職活動やバイト、学校推薦など、幅広い選考で導入されている集団面接。1回あたりの平均所要時間は【15～30分】、参加人数は【3～6人】が主流で、短時間で自分をアピールしなければいけないプレッシャーを感じ...

「バイトの面接、服装は何が正解？」と不安に感じていませんか。実は、面接官の約7割が最初の印象で採用の可否を判断しているという調査結果があります。特にアルバイト面接では、「清潔感」が9割を占めるとまで言われ、どんなにやる気やスキルがあっても服...

「面接で退職理由をどう答えるべきか…」と悩んでいませんか？厚生労働省の調査によると、転職者のうち【約58％】が「面接での退職理由の伝え方」に不安を感じており、回答次第で選考通過率が大きく左右されています。特に、給与・残業・人間関係などネガテ...